Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

"Alors, bonjouurrrr, je m’appelle Margaux Reinaudo, je suis product designer freelance chez L’Oréal depuis un an et demi, et aussi illustratrice sous le nom de @gomargu, parce que pourquoi choisir quand on peut tout faire ? Ah, et j’ai une passion pour le tatouage ! J’ai même appris toute seule. Bref, que ce soit sur écran, papier ou sur peau, je ne m’ennuie jamais !"

Votre parcours

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre vie de freelance ?

"Ce que j'adore dans la vie de freelance ? La liberté, sans hésiter ! Pouvoir jongler entre des projets variés, comme le design produit d’un côté et l’illustration de l'autre, c'est un vrai luxe et c’est très enrichissant. C’est l’équilibre parfait entre passion et travail… avec un soupçon de chaos parfois, mais c’est ce qui rend la chose excitante !

Ce qui est le plus important pour moi, c’est la complémentarité entre mes deux activités. D’un côté, il y a l’UX, très cadré, technique, avec des équipes, des deadlines serrées, et puis de l’autre, l’illustration, qui est beaucoup plus personnelle et introspective. Ce sont deux univers complètement opposés mais qui se nourrissent l’un de l’autre. Grâce au design, je rencontre des gens aux idées très précises, parfois pointues, et ça m'apprend à structurer ma créativité.
À l'inverse, l'illustration me permet de me lâcher, d'explorer des sujets plus émotionnels et artistiques. Ces deux mondes me poussent à voir les choses différemment, à sortir de ma zone de confort. Et puis, la variété des rencontres est incroyable, des biologistes aux passionnés d’art, ça enrichit tellement mon quotidien !" 

Quels sont les avantages les plus significatifs lorsque l'on est freelance dans votre domaine ?

“Les avantages les plus significatifs ? Alors déjà, pouvoir bosser en pyjama, c’est le top ! 
Non, plus sérieusement les avantages les plus précieux sont la flexibilité et l’autonomie. Je suis à temps plein pour L’Oréal, les équipes avec lesquelles je travaille me font confiance et sont super ouvertes aux problématiques UX. Et dans l’autre sens ils me permettent de me former sur le tard à des problématiques de biologie et de chimie que je n’aurai jamais espérer comprendre un jour. C’est un vrai cadeau. C’est un bel exemple de collaboration équilibrée. Et je peux quand même organiser mon temps et garder mes soirées pour mes projets d’illustration.
Ça demande de la discipline, mais j’aime pouvoir jongler entre les deux. Je peux vraiment m’exprimer dans chaque domaine. La diversité des projets est hyper stimulante et me permet de ne jamais tomber dans la routine !"

Comment maintenez-vous votre compétitivité parmi les freelances ?

“En fait, je ne pense pas vraiment à ça. Ce qui me motive, c’est de m’inspirer des autres, pas de les dépasser. Je m’entoure de créatifs qui m’apportent des idées nouvelles (discussions, workshops, formations), que ce soit dans le design, l’illustration, ou même des domaines complètement différents comme la gestion de projet ou le cinéma.
J’essaie aussi de me former au maximum sur ce qui me plaît vraiment, améliorer ma communication, mon positionnement, ou mes compétences pour mieux collaborer avec les équipes. Ça nourrit ma créativité, et c’est ce qui me pousse à m’améliorer. Je préfère me concentrer sur ce que j’aime apprendre, plutôt que d’essayer de battre qui que ce soit.
En fin de compte, quand tu t’épanouis dans ce que tu fais, la compétitivité devient secondaire."

Avez-vous des projets annexes ou d'autres activités en parallèle à votre travail de freelance ? Comment complètent-ils votre parcours professionnel ?

"Pour la partie illustration j’ai sorti un livre le 18 septembre “l’équation à trois cœurs” chez Marabulle et un Agenda (pas comme les autres) pour l’année 2025.

Et j'ai aussi un petit projet annexe qui complète mon parcours ! J'ai passé un diplôme en hygiène et salubrité dans le tatouage, et maintenant, je me tatoue moi-même. Oui, oui, je suis à la fois artiste et toile, mais en version DIY ! J’ai peu de temps à y consacrer, car c’est vraiment technique, mais j’adore ! En combinant ces trois mondes, je me sens comme un petit couteau suisse !"

Retrouvez également le site vers les différentes parutions.

Votre mission

Pouvez-vous résumer votre mission en quelques mots ? 

“Alors, pour résumer ma mission en quelques mots : je suis product designer, donc mon job c’est un peu comme être une enquêtrice des besoins utilisateurs. Je dois comprendre ce qu'ils veulent vraiment, parfois même avant qu'ils ne le sachent eux-mêmes !
Ensuite, je réponds à leurs problématiques en décortiquant, interrogeant, fouillant pour finir sur des maquettes qu’ils peuvent tester (pour faire court). Mon objectif est de créer des produits qui facilitent la vie des utilisateurs."

Qu'est-ce qui a motivé votre choix pour cette mission chez ce client, en considérant l'environnement, les valeurs, les méthodologies et les conditions ?

“D'abord, l'ambiance est super ! Mes collègues sont non seulement intéressants, mais aussi adorables.
Ensuite, les projets sont hyper variés et passionnants, donc je ne me lasse jamais (alors qu’habituellement je m’ennuie vite).
J’ai une très grande autonomie sur mes projets, ce qui me permet de pouvoir adapter mes méthodes en fonction des équipes et du chantier abordé (ou son stade de maturité)"

À quelles technologies et compétences avez-vous eu recours lors de votre mission ?
“J’utilise plusieurs logiciels. Le must, Figma, qui est mon meilleur ami pour créer des maquettes ou des protoypes. On utilise Miro pour les user journey, roadmap (parfait pour partager des idées) même si ça finit souvent par ressembler à un tableau d’art moderne.
J’utilise aussi Whimsical pour construire les premiers Mockups, ce qui, je l'avoue, m'aide à garder une certaine clarté dans le chaos créatif. Et bien sûr, l'anglais ! Parce que lors d’interviews avec les équipes internationales, il faut être prête à jongler avec la langue, et je m’assure d’avoir un bon niveau pour éviter de créer des malentendus.
Au final, c'est un vrai mélange de compétences qui fait que tout fonctionne !"

Quels étaient les principaux impacts de cette mission ?

“Les principaux impacts de cette mission ? D'abord, j'ai vraiment gagné en confiance. Travailler dans une grande structure comme L’Oréal, c’est un peu comme être un couteau suisse : il faut être polyvalent et prêt à s'adapter, se former à toutes les situations. Ça m’a permis de naviguer dans des environnements techniquement complexes très enrichissants.
En gros, cette mission m’a non seulement aidé à développer mes compétences, mais aussi à m’affirmer dans un contexte stimulant et dynamique." 

Avez-vous rencontré des défis ? Si oui, comment les avez-vous résolus ?

“Ah, les défis, on en rencontre toujours ! L’un des plus grands est de jongler avec la multitude de projets parallélisés en m'assurant que la qualité soit au rendez-vous.
Je couvre 2 périmètres dans lesquels se trouvent 8 produits à suivre (environ). C’est du boulot ! Avec l’équipe UX et produits, on adopte une approche de priorisation et de transparence : se concentrer sur les tâches les plus critiques, et communiquer aux différentes équipes auprès desquelles j’interviens des retards éventuels en cas de rush .
Un autre défi a été de comprendre les besoins et enjeux des utilisateurs dans un domaine de recherche avancée, dans lequel je suis néophyte, car je n’ai pas de formation de bo-info.
Au final, chaque défi a été une occasion d'apprendre, et je pense que j’en sors toujours avec une petite victoire !" 

Votre expérience chez Comet

Qu'est-ce qui vous séduit particulièrement chez Comet ?

“Ce qui m’a séduite chez Comet, c’est leur approche vraiment humaine et collaborative. Ils mettent un point d’honneur à comprendre les besoins de leurs talents et à les placer dans des missions qui correspondent vraiment à leurs compétences et aspirations."

Quels avantages tirez-vous de votre affiliation à Comet ?

“Je n’ai jamais vraiment eu de soucis de facturation dans ma vie de freelance, mais c’est un point que Comet couvre largement. Ne pas avoir à courir derrière une facture ou un acompte. 
Et bien sûr, l'accès à des missions intéressantes comme celle chez L'Oréal est un gros plus !"

Un mot de la fin ?

“Je dirais simplement : merci à Garance et à Comet pour cette aventure incroyable que je suis en train de vivre et aux (futurs) projets passionnants qui m'attendent !
Travailler dans un environnement qui valorise la créativité et l'autonomie, c'est un vrai plus.
Et n'oubliez pas, que ce soit en design, en illustration ou même en se lançant dans le tatouage, il faut toujours garder un esprit ouvert et se laisser porter par ses passions.
À bientôt, et restez inspirés !"

Retrouvez ici le lien vers le book product de Margaux.

Le domaine de la cybersécurité est en perpétuelle évolution, notamment avec la multiplication des cyberattaques qui touchent de plus en plus d’entreprises. Au premier trimestre 2024, Check Point Research (CPR) a observé une augmentation notable du nombre moyen de cyberattaques par entreprise, atteignant 1 308 attaques par semaine, soit une hausse de 5 % par rapport à la même période en 2023, et de 28 % par rapport au dernier trimestre 2023. Dans ce contexte, les freelances spécialisés en cybersécurité jouent un rôle clé pour aider les entreprises à sécuriser leurs infrastructures numériques tout en profitant des avantages du cloud public.

Dans cet article, nous décryptons les enjeux de la cybersécurité, son impact sur les freelances, et explorons la notion de responsabilité partagée dans le cloud public.

Au sommaire de cet article :

- Qu'est-ce que la cybersécurité ?
- Cybersécurité : des opportunités pour les freelances
- La responsabilité partagée dans le cloud public
- Les responsabilités des entreprises et freelances
- Conseils pour les freelances en cybersécurité
- Conclusion

Qu’est-ce que la cybersécurité ?

Le domaine de la cybersécurité est en perpétuelle évolution, notamment avec la multiplication des cyberattaques qui touchent de plus en plus d’entreprises. Au premier trimestre 2024, Check Point Research (CPR) a observé une augmentation notable du nombre moyen de cyberattaques par entreprise, atteignant 1 308 attaques par semaine, soit une hausse de 5 % par rapport à la même période en 2023, et de 28 % par rapport au dernier trimestre 2023. Dans ce contexte, les freelances spécialisés en cybersécurité jouent un rôle clé pour aider les entreprises à sécuriser leurs infrastructures numériques tout en profitant des avantages du cloud public.

Dans cet article, nous décryptons les enjeux de la cybersécurité, son impact sur les freelances, et explorons la notion de responsabilité partagée dans le cloud public.

Cybersécurité : des opportunités pour les freelances

Avec l’accélération de la transformation numérique, le domaine de la cybersécurité a créé une demande croissante de talents. En conséquence, de nombreux freelances choisissent de se spécialiser dans ce domaine, et de nouvelles opportunités voient le jour.

Les nouveaux métiers de la cybersécurité pour les freelances

Voici quelques exemples de métiers où les freelances peuvent prospérer :

• Consultant en cybersécurité : Accompagner les entreprises dans la mise en place de stratégies de sécurité. Les missions peuvent inclure l’audit de sécurité, la gestion des risques, ou encore la mise en place de politiques de protection des données.

• Spécialiste en réponse aux incidents : Intervenir rapidement en cas de cyberattaque pour limiter les dégâts, restaurer les systèmes, et sécuriser les données compromises.

• Pentester (testeur d'intrusion) : Réaliser des tests d'intrusion pour identifier les failles de sécurité avant qu'elles ne soient exploitées par des cybercriminels. C'est un rôle crucial pour anticiper les risques.

• Expert en sécurité cloud : Aider les entreprises à sécuriser leurs infrastructures cloud, un domaine particulièrement sensible avec la montée en puissance du cloud public.

Ces métiers sont très prisés car la cybersécurité est devenue une priorité pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Les freelances peuvent apporter des compétences spécialisées et une expertise pointue, souvent en complément des équipes internes.

La responsabilité partagée dans le cloud public

Un des concepts les plus importants à comprendre dans l'univers de la cybersécurité est celui de la responsabilité partagée dans le cloud public. Les entreprises adoptent de plus en plus des solutions cloud pour leur flexibilité et leur évolutivité, mais la sécurité dans le cloud est une responsabilité partagée entre le fournisseur de services et le client.
Les principaux fournisseurs de cloud, comme AWS, Microsoft Azure, et Google Cloud, se concentrent sur la sécurisation de l'infrastructure sous-jacente. Cela inclut :

• La sécurité physique des datacenters où sont stockés les serveurs.

• La gestion des réseaux pour garantir que les flux de données sont protégés contre les menaces extérieures.

• La maintenance et mise à jour des systèmes pour corriger les vulnérabilités.

En revanche, ces fournisseurs ne sont pas responsables de tout ce qui touche à la configuration des services, la gestion des accès utilisateurs, ou la sécurité des données que les entreprises y stockent.

Les responsabilités des entreprises et freelances

C'est ici que le rôle des freelances spécialisés en cybersécurité devient crucial. Les utilisateurs du cloud, qu’ils soient freelances ou entreprises, sont responsables de tout ce qui se passe dans l’infrastructure cloud. Cela inclut :

• Gestion des accès : Mise en place de l'authentification multifactorielle, création de rôles d'accès spécifiques, et gestion des permissions pour s'assurer que seules les bonnes personnes ont accès aux bonnes données.

• Sécurisation des données : Les entreprises doivent veiller à chiffrer leurs données sensibles, à la fois en transit et au repos.

• Configuration des services cloud : Une mauvaise configuration des services, comme des buckets de stockage mal sécurisés, peut exposer des données à des cybercriminels. Le respect des bonnes pratiques de sécurité est essentiel.

• Surveillance et détection des menaces : Mettre en place des systèmes de monitoring pour détecter les comportements suspects ou les tentatives d’intrusion dans les systèmes.

La responsabilité partagée ne doit pas être sous-estimée : de nombreuses failles de sécurité dans le cloud proviennent d'une mauvaise configuration ou d'une gestion inappropriée des accès, et non d'une défaillance des fournisseurs.

Conseils pour les freelances en cybersécurité

Voici quelques précieux conseils pour vous différencier dans la cybersécurité :

• Se spécialiser : Les entreprises recherchent des experts sur des sujets précis comme IAM, SAP, ou des outils comme Bastion Wallix et Qualys Was. Se positionner sur ces niches augmente les opportunités.

• Préparer un dossier de compétences : Un dossier de compétences détaillé est plus valorisé qu'un CV classique. Rédigez-le en anglais et veillez à ce que vos certifications soient à jour, cela maximisera vos chances d’obtenir des missions, notamment à l’international.

• Rester à jour : Les certifications comme CISSP et CompTIA Sec+ sont souvent demandées. Suivez les tendances via des forums, événements et communautés pour maintenir vos compétences à jour.

• Anticiper les besoins clients : En cybersécurité, la formation des employés est primordiale pour éviter les incidents liés à l’erreur humaine. Proposez des offres adaptées à ces besoins croissants dans les grands groupes.

Conclusion

La cybersécurité est aujourd'hui plus qu'un simple enjeu technique : c'est un véritable pilier de la transformation numérique. Les freelances ont une place essentielle à jouer dans cet écosystème, qu'il s'agisse de répondre aux besoins croissants en cybersécurité ou de collaborer avec les entreprises pour protéger les données et infrastructures dans le cloud public.

La maîtrise de la responsabilité partagée dans le cloud est un avantage compétitif, tant pour les freelances que pour les entreprises, permettant de sécuriser l'avenir des projets numériques.

Envie d'approfondir le sujet ? 
Pour plus d'informations, consultez les interviews complètes de William Elong, freelance en cybersécurité, et de Magali Levert, Lead Agent de Freelance chez Comet.

Dans cette interview, nous explorons avec Magali Levert 👩🏻‍💻, Agent de Freelances chez Comet, les avantages de travailler avec un agent dédié. De la sélection des meilleures missions à l'accompagnement personnalisé, les freelances en cybersécurité trouvent un véritable partenaire pour booster leur carrière et saisir les meilleures opportunités, dans des secteurs aussi variés que le luxe, les médias ou l'industrie.

Peux-tu nous partager des exemples de clients Comet qui recherchent des profils expert en cybersecurité et leurs spécificités ?

"Actuellement, les recherches de profils en cybersécurité chez Comet sont assez spécifiques. Nous avons par exemple des demandes sur des compétences en gestion des accès et identités (IAM), sur des technologies SAP, ainsi que sur des outils de scan et de gestion des vulnérabilités comme Bastion Wallix et Qualys Was.
La majorité de nos clients sont issus du CAC40, ce qui offre aux freelances l’opportunité de travailler avec des entreprises de secteurs variés, allant du luxe aux médias, en passant par l’industrie. La demande pour ces profils est en forte croissance, et elle s’est particulièrement accélérée en 2024, ce qui ouvre de nombreuses opportunités pour les experts en cybersécurité."

Comment adaptes-tu la qualification de ces profils et quels conseils leurs partagerais-tu ?

"Pour qualifier efficacement les profils en cybersécurité, je conseille toujours de privilégier un dossier de compétences plutôt qu’un simple CV. Ce dossier permet au client d’avoir une vue d’ensemble des travaux et des projets réalisés, et plus il sera détaillé, plus le client pourra apprécier la qualité du travail fourni. C’est un excellent moyen de mettre en valeur son expertise et d’augmenter ses chances de décrocher une mission.
Un autre aspect crucial est de toujours veiller à ce que les certifications soient à jour, car cela prouve la maîtrise des technologies et des pratiques actuelles, un critère essentiel en cybersécurité.

Enfin, je recommande vivement de rédiger le dossier de compétences en anglais, même si on est francophone. La majorité des projets dans ce secteur sont à l’international, et cela augmente significativement les opportunités. En résumé, un dossier bien documenté, avec des certifications actualisées, et en anglais, est un atout majeur pour se démarquer."

Quels sont les avantages pour ces profils de travailler avec un Agent de Freelance Comet ?

"De plus en plus de spécialistes en cybersécurité optent pour le freelancing afin de choisir leurs missions et découvrir des environnements variés, puisque toutes les grandes entreprises ont des besoins en cybersécurité. Travailler avec un agent chez Comet, c’est aller encore plus loin. Vous avez un interlocuteur unique qui identifie les meilleures opportunités pour vous, en anticipant la fin de vos missions. L’agent représente vos intérêts auprès des account managers et vous accompagne tout au long de vos missions avec des suivis réguliers selon vos besoins.
En plus de cela, on vous aide à renforcer votre image de marque en vous mettant en avant via des interviews, des webinars ou lors d’événements. Nous avons aussi des partenaires pour simplifier votre quotidien de freelance.

Chez Comet, on prend vraiment le temps de vous connaître dès le départ, pour comprendre vos attentes et suivre l’évolution de vos compétences. À chaque fin de mission, on fait un point pour s’assurer que vous êtes toujours sur la bonne voie, et on met tout en œuvre pour trouver la prochaine mission qui vous correspond."

Envie d'aller plus loin ? 
Dans un monde où la sécurité des données est plus critique que jamais, découvrez dans l'article décryptage : Cybersécurité : enjeux, opportunités freelance et responsabilité partagée dans le Cloud Public, comment les freelances peuvent tirer parti des opportunités dans ce secteur. 

🙋‍♂️ William Elong, spécialiste en cybersécurité, partage son expertise sur les tendances du marché, l'importance du réseau, et les certifications clés comme CISSP et Comptia Sec+. Il nous éclaire également sur les défis uniques que rencontrent les freelances en cybersécurité et donne des conseils aux entreprises pour mieux collaborer avec ces experts.

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que freelance dans le domaine de la cybersécurité ? Selon vous, les certifications sont-elles indispensables ? Si oui, lesquelles conseilleriez-vous ?

"Je pense qu'il y a deux éléments importants à prendre en compte en tant que consultant indépendant : le premier est le réseau d'affaire pour obtenir des clients/opportunités , le second est la mise à jour continue de ses compétences en fonction des tendances du marché. A l'heure actuelle par exemple, la polyvalence en matière d'intelligence artificielle est un atout. Les certifications sont utiles sans être indispensables . Ceci étant dit, CISSP et Comptia Sec + sont assez sollicitées. Pour les missions avec des clients américains, je conseille fortement les certifications Comptia."

Comment restez-vous à jour dans ce domaine en constante évolution ?

" Il faut mettre en place sa propre veille stratégique pour suivre à la fois l'actualité technologique mondiale en matière de sécurité, d'évolution des normes et même le contexte géopolitique mondial. Ce dernier peut donner une grille d'analyse pertinente dans le cas de la protection d'infrastructures gouvernementales ou stratégiques. Par ailleurs, participer à des forums, salons, évènements de manière régulière est une démarche pertinente. Enfin, il y a énormément de communautés en ligne qui partagent en permanence des pratiques utiles et des nouvelles approches en matière de cybermenaces qui permettent de rester à jour. L'incident Crowdstrike par exemple a fait la une pendant un moment, n'empêche l'outil reste extrêmement efficace."

Quels types de missions en cybersécurité sont les plus demandées par les grands groupes, et comment les freelances peuvent-ils se positionner pour obtenir ces missions ?

"Il n'y pas réellement de vérité absolue en la matière. Les missions varient en fonction non seulement de la taille mais aussi du secteur d'activité. Par exemple, le secteur bancaire a des enjeux cyber particuliers en termes de conformité avec le cadre légal des opérations financières tandis que la cybersécurité dans la défense aura tendance à donner une place conséquente à la connaissance des relations internationales. Les missions d'audit , de gouvernance/mise en conformité, de sécurisation d'endpoints/cloud et de "cyber-security awareness" prennent de l'ampleur. En effet, au-delà des outils,on se rend bien compte que la majorité des incidents cyber sont liés à l'erreur humaine. Par conséquent,il faut former les gens, tout simplement. Les freelances peuvent construire des offres spécifiques pour ces besoins et surtout s'appuyer sur des organisations comme Comet pour assurer la cohérence entre leurs compétences et les attentes des grands groupes qui envoient en permanence leurs besoins Cyber à des organismes qu'ils ont déjà référencés. Les grands groupes ont des enjeux stratégiques,ils vont souvent avoir besoin de profils ayant déjà une solide expérience pour les sujets liés à la politique ou la stratégie de sécurité de l'organisation. Ils font beaucoup appel à des profils plus juniors/intermédiaires sur des missions liées aux configurations de l'infrastructure de sécurité et/ou cloud. Rien n'est figé, il faut garder à l'esprit que chaque mission est l'occasion d'apporter de la valeur au client. En Europe, des sujets comme la conformité RGPD et NIST sont d'actualité."

Quels défis uniques rencontrez-vous en tant que freelance en cybersécurité, et quels conseils donneriez-vous aux entreprises pour mieux collaborer avec vous ?

"Les défis sont essentiellement liés à la perception de la cybersécurité au sein des organisations. La Cyber reste partout dans le monde, le pompier qu'on appelle après un incendie qu'on aurait pu éviter si on l'écoutait un peu plus. Ceci dit,je trouve qu'il y a de plus en plus de prise de conscience au sein des organisations afin de mener des actions de protection des infrastructures en amont. Il faut avoir une vrai démarche de formation continue pour rester à jour dans un domaine qui évolue littéralement toutes les semaines.En France par exemple,l'ANSSI partage du contenu sur sa méthode EBIOS et du contenu pour les experts en cybersécurité de manière régulière. Je pense que les entreprises ou les institutions qui souhaitent collaborer avec des profils comme le mien doivent tout simplement être dans une démarche d'amélioration continue et ouvertes au changement sur la mise en œuvre de leur projet de cybersécurité."

Envie d'aller plus loin ? 
Dans un monde où la sécurité des données est plus critique que jamais, découvrez dans l'article décryptage : Cybersécurité : enjeux, opportunités freelance et responsabilité partagée dans le Cloud Public, comment les freelances peuvent tirer parti des opportunités dans ce secteur. 

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

"Je suis Michaël Romain mais on m’appelle Mike, développeur JS depuis plus de 7 ans maintenant, terriblement passionné, j’ai commencé en tant que salarié pour ensuite passer freelance il y a 2 ans.”

Votre parcours

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre vie de freelance ?

“Ma façon de voir les choses est complètement différente depuis que je suis passé freelance ! J’aime cette sensation d’être une entreprise qui vend ses services à un client. C’est philosophiquement très différent que d’être un employé. J’ai plus de recul et une vision plus business de mon travail même si je suis au même poste que quand j’étais en CDI. J’ai la flexibilité de pouvoir prendre du temps pour moi, pour travailler sur d’autres projets, diversifier mon activité, prendre des vacances et partir en voyage pendant un temps plus long. J’ai toujours besoin d’espace et de liberté pour apprécier mon travail et c’est ce que j’ai depuis." 

Quels sont les avantages les plus significatifs lorsque l'on est freelance dans votre domaine ?

“L’offre est conséquente même si elle a ses creux. La rémunération n’a rien à voir avec ce que l’on peut imaginer quand on est en CDI, surtout quand on gère bien les négociations !"

Comment maintenez-vous votre compétitivité parmi les freelances ?

“Quand on est passionné on est déjà plus compétitif que la moyenne, parce qu’on fait de la veille et des projets à côté de la mission, ce qui nous permet de rester à jour. J’aime profondément mon travail qui allie le froid de la machine avec la chaleur de la créativité ! Il ne faut jamais s’arrêter, essayer des technos, créer des projets, s’amuser, ça rend compétitif."

Avez-vous des projets annexes ou d'autres activités en parallèle à votre travail de freelance ? Comment complètent-ils votre parcours professionnel ?

“Je fais de la musique ! Je change dans une chorale de gospel et je compose des morceaux de temps en temps. Au final c’est pas très loin de la programmation, avec des outils différents. On construit des briques qui à la fin donnent un morceau !"

Votre mission

Pouvez-vous résumer votre mission en quelques mots ? 

“Je suis lead dev front chez Manutan, groupe français de vente de mobilier professionnel, majoritairement en TT, surtout avec les JOs et la période estivale ! L’idée pour l’instant c’est de banquer tout en affinant mes prises de décision technique !"

Qu'est-ce qui a motivé votre choix pour cette mission chez ce client, en considérant l'environnement, les valeurs, les méthodologies et les conditions ?

“Petite équipe, j’ai de la marge de manœuvre, y a pas mal de passionnés avec qui discuter veille ! Pas d’agilité étouffante qui freine la livraison de valeur."

À quelles technologies et compétences avez-vous eu recours lors de votre mission ?
“React, Next.js 14, TailwindCSS, React Hook Form, Zod pour les technos et côté compétences il m’a fallu pas mal de perspicacité pour répondre aux besoins du produit, aux aléas de la vision produit, apporter du “craftmanship”, tout en restant flexible."

Avez-vous rencontré des défis ? Si oui, comment les avez-vous résolus ?

“Le principal défi dans cette mission c’est de gérer les besoins très changeants du produit tout en continuant à garder une structure solide. La manière de gérer ça vient avec le recul et les différents design patterns propres à la programmation : laisser son code ouvert et ne peut “over-engineer” pour éviter de perdre du temps sur du code éphémère." 

Votre expérience chez Comet

Qu'est-ce qui vous séduit particulièrement chez Comet ?

“J’ai commencé le freelancing avec Comet, et j’ai été rassuré par la plateforme moderne, l’approche humaine comparé à des plateformes complètement automatisées et donc froide, le paiement à 5 jours m’a rassuré aussi car je commençais tout juste en tant que freelance. J’ai aussi rencontré des personnes géniales que je vois maintenant en dehors du boulot."

Quels avantages tirez-vous de votre affiliation à Comet ?

“Les relations chaleureuses avec les différents collaborateurs, la sélection des clients / missions et l'affacturage qui me permet un peu plus de sérénité."

Comment Comet contribue à votre épanouissement professionnel et personnel ?

“Le fait de pouvoir déléguer une partie de mon administratif et de la contractualisation à Comet, fait que je peux me concentrer pleinement sur ma prestation. C’est aussi bénéfique pour le client que pour moi !"

Un mot de la fin ?

“Merci encore à Comet, notamment Sacha, Luis et Laurylle, c’est toujours un plaisir !"

Dans un univers où les algorithmes redéfinissent les frontières du possible, les leaders technologiques sont les pionniers qui tracent le chemin. Ils ne se contentent pas de suivre les tendances, ils les façonnent, sculptant des innovations à partir de lignes de code et de visions audacieuses. Le leadership en technologie n'est pas seulement une question de gestion; c'est un art subtil où chaque décision peut propulser un projet vers de nouveaux sommets ou le plonger dans l'oubli.

Au sommaire de cet article : 
- Leadership tech : les différents rôles clés
- Focus sur le métier de Tech lead
- Leader dans la tech : quelques astuces

Leadership Tech : Comparatif des rôles clés

Naviguer dans le monde de l'IT, c'est comprendre que chaque leader joue un rôle distinct mais essentiel. Imaginez-les comme les différentes sections d'un orchestre, chacune apportant sa propre couleur pour créer une symphonie technologique harmonieuse :

Architecte
L'architecte dessine les plans des cathédrales numériques. Avec une précision de chirurgien et une imagination d'artiste, ils créent des systèmes robustes et évolutifs, mariant technologies émergentes et visions futuristes. Leur rôle est de concevoir des architectures techniques solides et de collaborer étroitement avec les équipes pour garantir l'alignement sur la vision globale du projet.

CTO (Chief Technology Officer)
Le CTO est le navigateur en chef, traçant la route à travers les océans tumultueux de l'innovation. Ce rôle exige un équilibre constant entre les impératifs commerciaux et les possibilités technologiques. Ils définissent la feuille de route technologique, supervisent la mise en œuvre des initiatives stratégiques et assurent la sécurité et la résilience des systèmes informatiques.

VP Engineering (Vice President of Engineering)
Le VP Engineering est le gardien de l'excellence technique, guidant son équipe avec une vision claire et un cœur ouvert à l'innovation. Ils alignent les objectifs techniques sur la vision de l'entreprise, encouragent l'innovation et favorisent une culture de collaboration et d'excellence technique. Leur mission est d'assurer la livraison des projets dans les délais et les budgets impartis.

Tech Lead
Le Tech Lead est à la fois un virtuose du code et un chef de file inspirant. Il dirige le développement et l'architecture des solutions logicielles, encadre et forme les membres de l'équipe, et veille à la qualité et à la cohérence du code produit. Ce rôle demande une maîtrise technique impeccable combinée à des compétences en leadership pour guider une équipe de développement vers l'excellence.

Focus sur le métier de tech lead

Le Tech Lead est un visionnaire technique, un mentor et un stratège. Il guide l'équipe à travers les défis techniques, assurant que chaque ligne de code contribue à des solutions de haute qualité. Il doit avoir une compréhension approfondie des architectures logicielles et des langages de programmation, tout en sachant inspirer et motiver  l'équipe, encourager une culture de collaboration et maintenir des standards de qualité élevés.

Passer de développeur à Tech Lead nécessite une transformation de perspective. Il est crucial d'adopter une vision holistique, de comprendre non seulement le code mais aussi les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des utilisateurs finaux. Le leadership devient alors essentiel : guider l'équipe dans l'implémentation des solutions, inspirer et motiver, résoudre les conflits et prendre des décisions éclairées pour favoriser la réussite collective.

Trouver des mentors expérimentés peut grandement faciliter cette transition. Ils peuvent offrir des conseils précieux et partager leur expertise sur la gestion d'équipe, aidant à naviguer les défis spécifiques de ce nouveau rôle. Le leadership, en fin de compte, est une compétence qui s'affine avec le temps et l'expérience.

Leader en Tech : quelques astuces

Pour exceller en tant que Tech Lead, il faut bien plus que des compétences techniques. La communication est clé : un bon Tech Lead doit savoir transmettre clairement les objectifs, les attentes et les retours. Encourager l'apprentissage continu et l'innovation est également crucial. La technologie évolue rapidement, et il est important de se tenir à jour avec les dernières tendances et approches.

Développer une vision stratégique, inspirer confiance et respect, être réceptif aux critiques et prendre des initiatives sont autant d'éléments essentiels pour un leadership efficace. Le Tech Lead ne doit pas seulement être un gestionnaire, mais un leader actif, toujours à la recherche de nouvelles opportunités pour contribuer au succès de l'équipe et de l'entreprise.

En fin de compte, être un leader dans la tech, c'est bien plus qu'une progression de carrière. C'est une danse délicate entre l'art et la science, une quête incessante pour transformer des idées audacieuses en réalités tangibles. Que vous soyez architecte, CTO, VP Engineering ou Tech Lead, chaque rôle exige une combinaison unique de compétences et de vision. Dans ce monde en perpétuelle évolution, les vrais leaders ne se contentent pas de suivre les tendances – ils les créent. Soyez à la fois un visionnaire et un bâtisseur, un mentor et un innovateur. Le futur appartient à ceux qui osent le réinventer.

Envie d'approfondir le sujet ? 
Retrouvez le replay du webinar Tech Talk "Tech Lead et Freelance, c’est une bonne situation ça ?". Un format table ronde où Nicolas Leblanc et Jonathan Wadin, tous deux Tech Leads, échangent sur leur expérience en missions grands comptes.

🙋‍♂️ Rencontrez Eric Siber, Lead Java en freelance chez Comet, sa passion pour la pédagogie et son engagement envers la qualité logicielle qui font de lui un acteur clé dans ce domaine en perpétuelle évolution. 

Qu'est ce que pour vous le Software Craftsmanship ?

"Le Software Craftsmanship est pour moi un mouvement qui est venu fédérer un ensemble de pratiques d'ingénierie logicielle déjà existantes complétées d'une dimension de professionnalisme. Cette dernière dimension ressort dans la formulation francophone du mouvement, à savoir "Artisanat Logiciel", et met l'accent sur l'excellence technique et professionnalisation du métier de développeur. Cela se manifeste par un état d'esprit, des relations de pair-à-pair via des communautés de pratique pour la transmission et l'apprentissage, la sélection et la maîtrise des outils, et l'intégration du client/représentant dans la reconnaissance des pratiques d'excellence."

Comment intégrez-vous les principes du craftsmanship dans votre travail quotidien en tant que freelance et comment cela vous distingue-t-il sur le marché ?

"Dans mon travail quotidien en tant que freelance, j'intègre les principes du craftsmanship en mettant en avant la dimension collaborative, que je considère comme transversale. Cela se manifeste au sein de l'équipe de développement à travers la sensibilisation et la mise en œuvre du pair-programming, du TDD, voire du mob programming, ainsi que par la réflexion et le pilotage par les techniques de BDD. Je défends également les valeurs et les bénéfices liés au Software Teaming et aux pratiques DDD. Ce qui me distingue sur le marché, c'est que, au-delà d'une vision simplement opérationnelle, je nourris mon discours et mes approches de mes postures d'auditeur et de formateur, en tant qu'associé de l'organisme de formation HackYourJob, dont l'offre principale porte sur le Software Craftsmanship. Enfin, j'incarne la valeur de partage en proposant des interventions sous forme de BBL et j'ai le privilège de toucher une audience plus large lors de conférences nationales."

Quels outils ou méthodes spécifiques au craftsmanship recommanderiez-vous à d’autres freelances cherchant à améliorer la qualité de leur travail ?

"Je recommanderais d'abord d'investir dans la mise en place et l'appropriation des outils de développement : prendre soin de s'équiper sur la partie software, ainsi que prendre le temps régulièrement de renforcer ses usages (ex. IDE et raccourcis, workflows de développement) pour gagner en fluidité et efficacité. Pour ma seconde recommandation, j'encouragerais à s'exposer au regard bienveillant des autres en participant ou animant des séquences de partage thématiques, comme les coding dojos. Ces derniers permettent non seulement de pratiquer et d'apprendre des techniques sur des exemples simples, mais aussi de favoriser la transmission entre participants. Il existe des groupes qui se rencontrent en soirée, annuellement ou à l'occasion de conférences (dont Socrates France), y participer permet de s'en inspirer pour proposer un format ajusté dans les murs de l'entreprise."

Pouvez-vous partager une expérience où l’adoption des principes de craftsmanship a amélioré vos relations avec vos clients ou augmenté votre succès dans des projets ?

"Plutôt que de me concentrer sur une pratique spécifique, mon expérience met en lumière l'importance de la dynamique d'adoption. Instaurer des échanges entre pairs ouverts à tous m'a permis d'engager les membres de l'équipe. Lorsque je n'étais pas le mieux placé pour animer une séance, j'ai fait appel à quelqu'un de mon réseau. Par exemple, lors d'une mission dans le secteur de l'énergie, j'ai invité un ancien collègue pour partager son expérience sur BDD et Cucumber. Cela a été bénéfique pour observer les interactions et la réceptivité de l'audience. En synthèse, ma capacité de leadership et mon soutien aux équipiers réceptifs à la philosophie craft ont été déterminants dans la réussite du projet."

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

"Je suis responsable d’un grand programme de transformation dans le domaine de la cybersécurité, plus particulièrement dans les activités de gestions des identités et des accès, et actuellement en mission pour la Société Générale. 

Avec ma famille, nous nous sommes installés à Grenoble pour profiter de la richesse d’activités à disposition en Isère, été comme hiver. J’effectue ma mission en alternance entre les locaux parisiens de la Société Générale et mon propre bureau à proximité de mon domicile.

Ayant mené à bien de grands projets de transformation digitale en tant que salarié, j’ai souhaité il y a quelques années me mettre à mon compte et proposer mes compétences pour accompagner les entreprises à relever le défi de sécuriser la gestion des identités et les accès sur leur système d’information.”

Votre parcours

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre vie de freelance ?

“Le choix des missions est un énorme avantage, je suis le seul à décider des missions sur lesquelles je souhaite m’investir et cela a un impact direct sur mon implication au quotidien.
Ce choix permet également d’avoir une lettre de mission précise de la part de mon client, il n’y a pas d’autres enjeux que de réussir la mission qui m’est confiée. 
Enfin, le statut de freelance permet également de développer sa propre activité et de choisir les domaines et les compétences que l’on souhaite approfondir." 

Quels sont les avantages les plus significatifs lorsque l'on est freelance dans votre domaine ?

“En tant que freelance, il est légitime de mettre en avant ses compétences et de construire son propre parcours. C’est tellement gratifiant de savoir présenter ce que l’on sait faire et d’être retenu pour le faire dans le cadre de sa mission.
L’aspect financier est également important, même s' il ne faut pas tout miser sur ce point. La rémunération peut être significative par rapport à un emploi en CDI mais il faut savoir regarder le sujet dans son ensemble. Une mauvaise décision, une coupe budgétaire même minime, un changement d’organisation durant la mission et c’est un revenu qui passe à “Zéro” en peu de temps.

Comment maintenez-vous votre compétitivité parmi les freelances ?

“Je lis beaucoup d’articles et je me tiens au courant des nouvelles tendances. Quels sont les nouveaux acteurs dans le domaine, quelles sont les évolutions des produits des éditeurs.
J’aimerais pouvoir également valider certaines compétences, gestion de projet en mode AGILE, SAFE mais également mon expertise Métier sur la cybersécurité. Mais pour cela il faut pouvoir se libérer du temps et cela n’est pas compatible avec mon investissement actuel dans ma mission."

Avez-vous des projets annexes ou d'autres activités en parallèle à votre travail de freelance ? Comment complètent-ils votre parcours professionnel ?

“Je souhaiterais pouvoir faire grandir ma propre société et proposer des profils complémentaires au mien en terme de compétences tout en gardant une identité propre à la société, basée sur les valeurs qui me sont essentielles : L’engagement et le sens du résultat"

Votre mission

Pouvez-vous résumer votre mission en quelques mots ? 

“Je suis le directeur d’un programme de convergence de plusieurs outils de gestion des accès et des habilitations pour les collaborateurs de la banque Société Générale à l’échelle du groupe. J’ai en charge le pilotage et l’animation opérationnelle de plusieurs sous projets visant à atteindre les objectifs dans le respect du planning et du budget alloué."

Qu'est-ce qui a motivé votre choix pour cette mission chez ce client, en considérant l'environnement, les valeurs, les méthodologies et les conditions ?

“Le choix de cette mission a essentiellement été orienté par rapport à mes compétences. A la description de la mission, cela m’a paru très clair, je savais que je pouvais apporter de la valeur pour mon client. Si j’avais eu un doute sur ce point, je n’aurais pas accepté cette mission. 
Ensuite, être acteur d’un projet de cybersécurité de cette ampleur dans le domaine bancaire, c’était également un facteur important."


À quelles technologies et compétences avez-vous eu recours lors de votre mission ?
“Bien entendu les concepts classiques de la gestion de projet sont essentiels. Le fonctionnement, très ancré en mode Agile, me permet également d’apprendre et de comprendre les différentes organisations projet, d’identifier les forces et les faibles en comparant avec les expériences précédentes.
J’ai également été confronté à certaines difficultés, notamment liées au manque de maturité sur le domaine de la Data Visualisation sur le programme. Alors, je me suis opérationnellement investi pour construire les tableaux de bord nécessaires au pilotage du programme, merci PowerBI.

Avez-vous rencontré des défis ? Si oui, comment les avez-vous résolus ?

“Le programme n’avait pas encore vraiment démarré au moment du démarrage de ma mission. L’un des plus grands défis était de réussir à démarrer, il n’est pas simple d’aligner l’ensemble des parties prenantes pour se mettre dans l’action.
Alors, mon expérience d’homme de terrain a parlé et c’est avec une très grande énergie que j’ai souhaité piloter des actions concrètes, avec des résultats visibles pour mesurer nos résultats. Cela nous a permis d’ajuster l’organisation, renforcer nos actions en cas de difficulté, donner de la visibilité sur nos réussites." 

Votre expérience chez Comet

Qu'est-ce qui vous séduit particulièrement chez Comet ?

“Les personnes qui m’ont accompagné au démarrage de ma mission étaient inspirantes. Depuis, je n’ai rien à redire. La réactivité est exemplaire dès que cela est nécessaire."

Quels avantages tirez-vous de votre affiliation à Comet ?

“Comet me permet de faire partie d’un réseau de freelance très compétitif et très professionnel. Je suis heureux d’en faire partie."

Comment Comet contribue à votre épanouissement professionnel et personnel ?

“La garantie de paiement des prestations sans avoir à traiter directement avec les services comptables de son client, c’est un vrai bonheur."

Un mot de la fin ?

“Merci à Comet pour cette interview et à toute l’équipe pour leur disponibilité et leur bonne humeur !"

🙋‍♂️ Rencontrez Bardia à travers cette interview, et découvrez combien son expertise guide notre équipe vers de nouveaux sommets technologiques. 

Pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste votre rôle chez Comet ?

"Mon rôle chez Comet est un mélange de responsabilités de CTO et de VP engineering, en excluant la partie RH et la gestion des équipes, qui sont gérées de manière exemplaire par quelqu'un d'autre. Ainsi, je me concentre sur l'innovation technique et le déploiement de technologies adaptées pour améliorer le développement et l'efficacité des activités tech de Comet, ainsi que sur l'exécution de la vision stratégique."

Parlez-nous de votre quotidien : Comment faites-vous pour encadrer votre équipe et assurer la qualité des projets ?

"Créer, réviser et améliorer constamment les architectures techniques et les cadres de développement pour nous assurer que nous utilisons les bonnes technologies en fonction des besoins du produit."

Quelles pratiques mettez-vous en place pour créer un environnement propice à la productivité et à l’épanouissement de votre équipe ?

"Dans l'équipe tech, nous utilisons la méthodologie Agile Scrum. Ainsi, au fur et à mesure que nous recevons les besoins du produit, nous nous assurons d'avoir suffisamment de détails dans la demande, nous les estimons approximativement et enfin, nous les affinons techniquement avec toute l'équipe. Nous mettons en place des techniques DevOps, incluant CI/CD, pour nous assurer que la livraison reste continue et sans effort pour notre équipe."

Quelles compétences clés de leadership avez-vous acquises au fil de votre carrière et comment les appliquez-vous chez Comet ?

"J'exploite mes 16 années d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel dans divers projets, ainsi que ma formation "Leading talents Inspiring and motivating individuals" de l’université de Michigan. Evidemment, il faut faire partie intégrante de l'équipe,  montrer la voie au lieu d'uniquement "gérer", rendre l'environnement de travail confortable pour moi et mon équipe, et faire en sorte que tout le monde se sente impliqué, engagé et dans une recherche constante de solutions plus intelligentes et plus rapides."

🍿 Nouveau replay disponible ! 

Comet Tech Talk - Les principes du craftsmanship et leur application chez le client.

Découvrez les Secrets du Craftsmanship pour Améliorer Vos Projets

🗓 Replay du 30 mai 2024
🤝 Présenté par : Michael Romain software developer spécialisé JavaScript

Vous êtes développeur ou freelance et vous souhaitez perfectionner vos compétences tout en apportant une valeur ajoutée à vos clients ? Ce webinar est fait pour vous !

Ce que vous allez apprendre :

• Clean Code et Refactoring : Découvrez l'importance des bonnes pratiques de codage.

•  Design Patterns : Apprenez à utiliser les patterns pour améliorer la qualité de votre code.

•  Tests et Qualité : Comprenez l'importance des tests et les outils pour garantir la qualité du code.

•  Gestion de Projets et Clients : Explorez des techniques pour une gestion de projet efficace et des relations clients durables.

Développeur de logiciels passionné par JavaScript, Michael excelle dans le développement côté client et côté serveur. Technophile dans l'âme, il est très engagé dans la veille technologique, toujours à l'affût des innovations les plus marquantes dans le domaine.
Pour lui, la programmation est plus qu'un métier, c'est une passion. Le livre « Clean Code » tient une place particulière dans sa bibliothèque, lui servant de guide dans sa quête d'un code élégant et efficace.

Ne manquez pas cette opportunité de découvrir des exemples concrets appliqués chez le client en regardant le replay. 

Craftsmanship, un mot qui résonne comme un appel à l'innovation et à l'excellence dans le monde du développement logiciel. Bien au-delà d'optimiser le code, le Craftsmanship incarne une philosophie où chaque aspect du processus de création est imprégné d'un souci constant de qualité et de collaboration. En plongeant dans cet univers, les freelances et leurs clients découvrent une nouvelle manière de concevoir des solutions numériques, où la quête de l'excellence est au cœur de chaque ligne de code.

Sommaire :

• Qu'est-ce que le Craftsmanship et pourquoi est-il important ?

• Développement Classique Vs Craftsmanship

• Sous-Méthodologies dans le Craftsmanship

• Ressources : Outils, Formations et Certifications en Craftsmanship

• En conclusion

Qu'est-ce que le Craftsmanship et pourquoi est-il important ?

Le Software Craftsmanship, ou Craftsmanship,  souvent désigné comme l'artisanat numérique, est bien plus qu'une simple approche de développement. C'est une philosophie qui met l'accent sur l'excellence, la collaboration et l'innovation dans la création de logiciels et de produits numériques.

Intégrant des principes tels que la qualité, l'attention aux détails et la recherche de l'excellence, le Craftsmanship vise à produire des solutions durables et de haute qualité qui répondent aux besoins réels des utilisateurs.

Le Craftsmanship offre de nombreux avantages, tant pour les freelancers que pour les clients. Adoptant une approche axée sur la qualité et la collaboration, les professionnels du Craftsmanship peuvent produire des produits finis qui dépassent les attentes et offrent une valeur tangible.

Il a été observé que les entreprises qui adoptent les principes du Craftsmanship dans leur processus de développement constatent une amélioration significative de la satisfaction client, une réduction des coûts de maintenance et une augmentation de la productivité de l'équipe.

Grands principes et concepts :
Le Craftsmanship repose sur plusieurs grands principes et concepts fondamentaux qui guident les praticiens dans leur travail quotidien :

• Qualité avant tout : Le Craftsmanship met l'accent sur la qualité du produit final. Cela signifie non seulement produire un code fonctionnel, mais aussi garantir sa maintenabilité, sa lisibilité et sa robustesse à long terme.

• Attention aux détails : Les artisans numériques accordent une grande importance aux détails, en veillant à ce que chaque aspect du produit soit soigneusement conçu et implémenté pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible.

• Collaboration et partage : Le Craftsmanship encourage la collaboration et le partage des connaissances au sein de l'équipe. En travaillant ensemble et en partageant les meilleures pratiques, les artisans numériques peuvent créer des solutions plus innovantes et de meilleure qualité.

• Amélioration continue : Le Craftsmanship est un processus d'amélioration continue. Les praticiens cherchent constamment à s'améliorer, à apprendre de nouvelles techniques et à intégrer les retours d'expérience dans leur travail.

• Respect et responsabilité : Les artisans numériques respectent le travail de leurs pairs et assument la responsabilité de leurs propres actions. Cela signifie être transparent sur les défis rencontrés, chercher activement des solutions et assumer la responsabilité des résultats.

Développement classique Vs Craftsmanship 

Dans l'arène du développement logiciel, le Craftsmanship peut compléter, voire s'opposer au développement "classique".  Examinons les avantages de chaque méthode pour éclairer votre choix :

Développement Classique :

• Rapidité de développement: Le développement traditionnel privilégie souvent la vitesse, en mettant l'accent sur les résultats immédiats.

• Flexibilité des équipes: Les équipes peuvent être plus facilement interchangeables, ce qui permet une plus grande adaptabilité aux fluctuations de projet.

• Coût initialement plus bas: Les projets peuvent démarrer avec des coûts de développement initialement plus bas, ce qui peut être attrayant pour certains clients.

Craftsmanship :

• Code durable et maintenable: Le Craftsmanship met l'accent sur la qualité du code, favorisant des solutions durables et faciles à entretenir sur le long terme.

• Expertise métier approfondie: Les praticiens du Craftsmanship développent une compréhension approfondie des besoins métier, ce qui se traduit par des solutions plus pertinentes.

• Réduction des coûts à long terme: Bien que les coûts initiaux puissent être légèrement plus élevés, le Craftsmanship peut offrir des économies significatives à long terme grâce à une réduction des bugs et des révisions

Choisir entre le développement classique et le Craftsmanship dépend des besoins spécifiques de votre projet et de votre vision à long terme. Faites le bon choix pour assurer le succès de vos projets de développement !

Sous-Méthodologies dans le Craftsmanship

Quand il s’agit de développement logiciel, la méthodologie fait foi. Penchons-nous sur trois approches de pointe :

Test-Driven Development (TDD) :  La méthodologie TDD consiste à écrire des tests unitaires avant d'écrire le code de production. Cela garantit que le code est testable dès le départ et oriente le développement vers des fonctionnalités spécifiques. Le cycle TDD se compose de trois étapes : écrire un test qui échoue, écrire le code minimal pour réussir le test et enfin refactoriser le code pour améliorer sa qualité sans modifier son comportement.

Avantages tangibles :

• Assure une couverture de test dès le début.

• Clarifie les spécifications avant le développement.

• Favorise la réutilisabilité et la maintenance du code.

• Détecte les erreurs tôt, réduisant les défauts.

Behavior-Driven Development (BDD) : Le BDD se concentre sur le comportement attendu du logiciel plutôt que sur les aspects techniques. Les scénarios de comportement, écrits dans un langage compréhensible par tous les intervenants du projet, guident le développement. Ces scénarios sont dérivés des exigences métier et servent de spécifications exécutables, assurant ainsi que le logiciel répond aux besoins réels de l'utilisateur.

Avantages tangibles :

• Améliore la communication avec des spécifications compréhensibles.

• Valide automatiquement le comportement du logiciel.

• Met l'accent sur les besoins utilisateurs.

• Intègre les tests dans le processus de développement.

Domain-Driven Design (DDD) : Le DDD vise à aligner le développement logiciel sur la complexité du domaine métier. Il propose des techniques de modélisation telles que les entités, les valeurs d'objet et les agrégats pour représenter le domaine de manière efficace. En adoptant une approche centrée sur le domaine, DDD favorise une meilleure compréhension entre les développeurs et les experts métier, conduisant à des logiciels plus adaptés aux besoins métier.

Avantages tangibles :

• Améliore la compréhension du domaine métier.

• Favorise une architecture flexible et évolutive.

• Encourage la collaboration entre développeurs et experts métier.

• Facilite la gestion de la complexité du domaine.

Ressources : Outils, Formations et Certifications en Craftsmanship

Pour les développeurs freelances aspirant à se spécialiser, le Craftsmanship offre un terrain fertile :

Formations de pointe

• Clean Code Developer: Plongez dans l'art du Clean Code avec ce programme axé sur les meilleures pratiques de développement.
Où passer cette formation : Disponible en ligne sur le site de Clean Code Developer Institute.

• Software craftsmanship: Explorez les fondements du Craftsmanship, de la conception à la livraison, à travers ce parcours intensif.
Où passer cette formation : Offert par plusieurs plateformes de formation en ligne, notamment Udemy et Coursera.

• Agile developer: Maîtrisez les principes agiles et leurs applications pratiques dans le développement logiciel grâce à cette formation approfondie.
Où passer cette formation : Proposé par des institutions renommées telles que Scrum Alliance et Agile Alliance.

Certifications reconnues

• Certified Clean Code Developer (C3D): Obtenez la reconnaissance en tant que maître du Clean Code avec cette certification prestigieuse.
Où obtenir cette certification : Vous pouvez passer l'examen en ligne via le site de Clean Code Developer Institute.

• Certified Software Craftsperson (CSC): Validez votre expertise en Craftsmanship avec cette certification attestant de votre savoir-faire.
Où obtenir cette certification : Les examens de certification sont disponibles dans les centres agréés par l'organisation Software Craftsmanship Institute.

• Agile Certified Practitioner (ACP): Démarquez-vous en tant que professionnel agile avec cette certification démontrant votre aptitude à appliquer les méthodes agiles de manière efficace.
Où obtenir cette certification : Vous pouvez passer l'examen auprès de Project Management Institute (PMI) ou d'autres organismes de certification agile.

En conclusion :

Le Craftsmanship émerge comme une voie prometteuse dans le paysage en constante évolution du développement logiciel. En s'engageant dans cette démarche, freelances et clients sont invités à plonger dans un univers où la qualité est reine, où chaque ligne de code est une œuvre d'art en soi. Dans cette ère numérique en perpétuelle mutation, le Craftsmanship offre une boussole pour naviguer avec assurance vers un avenir où l'excellence et l'innovation se rencontrent.

🍿 Nouveau replay disponible ! 

Comet Free Talk - La méthode pour emprunter en tant que freelance.

Emprunter en toute tranquillité n'a jamais été aussi crucial.

Rejoignez-nous pour un webinar exceptionnel avec Jump, notre partenaire experts en portage salarial, où nous explorerons ensemble les meilleures stratégies et astuces pour emprunter en tant que freelance cette année !

🗓 Replay du 21 mai 2024
🤝 Présenté par : Maxime (Max) Bouchet

Au programme :
* Présentation sur Jump
* Les avantages Jump pour contracter un emprunt
* Une surprise pour la communauté Comet

Comet, leader du sourcing tech, fait partie de la prestigieuse promotion 2024 du French Tech Next40/120, une reconnaissance de son parcours remarquable et de son potentiel à devenir un acteur mondial de la technologie.

Contexte

La French Tech Next40/120 est un programme d'accompagnement de l'État dédié aux 120 start-up françaises les plus performantes. Lancé en 2019 par la Mission French Tech, ce programme vise à soutenir les entreprises à fort potentiel et à les aider à devenir des leaders de rang international.

Reconnaissance de l'excellence

Comet a été sélectionné parmi les lauréats du Next40/120 en raison de plusieurs facteurs clés :

• Croissance Impressionnante : La croissance exponentielle de Comet, avec un chiffre d'affaires multiplié par 8 entre 2019 et 2023, a démontré sa capacité à répondre aux besoins du marché et à se développer de manière significative.

• Innovation Constante : L'approche innovante de Comet pour connecter les talents tech freelances aux missions grands comptes a attiré l'attention de la communauté French Tech, témoignant de sa capacité à innover et à repousser les limites de l'industrie.

• Impact Positif sur l'Écosystème : Comet a contribué de manière significative à l'écosystème tech français en facilitant la collaboration entre freelances talentueux et entreprises de premier plan, renforçant ainsi la compétitivité et l'agilité de l'industrie.

Engagement Sociétal et Environnemental

En plus de son excellence commerciale, Comet a démontré un fort engagement sociétal et environnemental. Son index d'égalité professionnelle avec un score de 86 (minimum de 75 requis) et son bilan carbone réduit illustrent son engagement envers des pratiques responsables.

"Pour permettre la rencontre idéale d’experts qualifiés avec chaque mission, Comet s'appuie sur de grands volumes de données et requiert une importante puissance de calcul pour déployer ses algorithmes de machine learning. En 6 mois nous avons réussi à changer toute notre infrastructure cloud : grâce aux technologies utilisées, nous pouvons consommer du cloud à la demande, selon les instructions de déploiement de notre infrastructure écrites au coeur du code, puis le faire disparaître dans la foulée, minimisant ainsi les coûts énergétiques."
Eric Didier, CEO de Comet

Perspectives Futures

Nous sommes prêts à tirer parti de cette opportunité pour accélérer son développement, explorer de nouveaux marchés et continuer à innover avec passion. L'entreprise exprime sa gratitude envers son équipe, ses partenaires et la Mission French Tech pour leur soutien.

L'aventure continue pour Comet, et elle promet d'être encore plus passionnante à l'avenir !

Pour plus d'informations, consultez le communiqué de presse.

🙋‍♂️ Rencontrez Naboo, pionnier dans l'univers des séminaires d'entreprise, qui, grâce à son partenariat avec Comet, redéfinit l'engagement et la gestion événementielle à travers l'intelligence artificielle.

🌟 Au centre de cette transformation : le développement d'un bot IA innovant, conçu pour enrichir l'expérience des utilisateurs et simplifier la planification d'événements. Ce pas de géant dans l'intégration de l'IA illustre l'engagement de Naboo envers l'exploration des frontières de la technologie, sous la direction éclairée de Jean-Louis Villeminot.

💼🔧 Fort de cette expérience, découvrez à travers cette interview des conseils pratiques pour relever les défis en matière d’IA pour accélérer vos business.

Quels sont les défis majeurs en matière d'IA dans l'année à venir, et quelles stratégies envisagez-vous pour les surmonter ?

“Le défi principal, c’est avant tout la data. Que celle-ci soit à la fois propre et bien structurée. Comme disent les anglais « garbage in, garbage out ». Et également, détenir un maximum de données pour entraîner l’IA, ainsi que sortir un output qui a de la valeur, et qui s’améliore au cours du temps.

Le second défi, c’est un défi de rapidité. En effet, plus on souhaite avoir des résultats fiables, plus il faut multiplier les agents, dans le cas d’un LLM, par exemple. Et plus il y a d’agents, plus cela prend du temps et donc nuit à l’UX. Il faut trouver le bon compromis entre fiabilité et rapidité.

Le troisième défi, c’est un défi de coûts. Aujourd’hui l’IA coûte très cher car très consommatrice en serveurs et puissance de calcul. De ce fait, les solutions du marché sont chères en API et donc difficiles à déployer largement.

Le quatrième et dernier enjeu, c’est un enjeu de sécurité de la donnée. En effet, les principaux modèles d’IA sont américains, et si l’on souhaite les entraîner, on accepte de laisser fuiter notre donnée sur ces modèles, avec un risque de replicabilité de nos technologies et de notre actif.”

Comment l'intégration du freelancing s'inscrit-elle dans votre stratégie globale pour relever ces défis ?

“Peu de développeurs sont formés à l’IA aujourd’hui, et c’est donc très compliqué de recruter des spécialistes. Ils sont rares, et chers. C’est donc tentant de faire appel à des freelances pour lancer rapidement des projets, et ce, à moindre risque.

Par ailleurs, les projets d’IA sont difficiles à anticiper en terme d’impact et de ROI. On a donc tendance à vouloir limiter l’engagement, et éviter les CDI au profit de freelances, plus souples et plus modulables. Le sujet est le même en tech et en data. Le freelancing permet de staffer très vite, et donc, de tester rapidement."

🙋♂️ Rencontrez Ibrahim Nassar, un talentueux Data Ops freelance qui se démarque dans l’écosystème des données depuis 2019.

Avec une expertise en développement de pipelines ETL/ELT, en gestion d’infrastructures Kubernetes, et en mise en place de services de monitoring, Ibrahim est au cœur de l’innovation sur Google Cloud Platform (GCP).

À seulement 25 ans, Ibrahim témoigne d’une montée en demande pour l’expertise Data Ops. Les entreprises cherchent de plus en plus à extraire rapidement de la valeur de leurs volumes croissants de données, tout en suivant les meilleures pratiques de développement et déploiement. Ibrahim incarne cette nouvelle vague de professionnels qui facilitent et accélèrent ce processus crucial.

Pour rester à la pointe, Ibrahim s’inspire de ressources influentes : il suit des experts comme Mazlum Tosun et Jean-Baptiste Braun sur LinkedIn, exploite des tutoriels YouTube, et écoute des podcasts tels que Data Gen de Robin Conquet. Ces ressources lui permettent de rester connecté aux tendances et innovations dans le domaine des Data Ops. Ibrahim est un exemple brillant de la manière dont les compétences en Data Ops peuvent transformer la gestion des données en entreprise, offrant une vision et une efficacité améliorées.

Pourquoi constate-t-on aujourd’hui une demande croissante de profils Data Ops selon vous ?

“Dans un contexte où les volumes de données ne cessent d’augmenter, toutes les entreprises souhaitent utiliser ces données dans l’objectif d’avoir une meilleure visibilité sur leurs activités. On voit donc apparaître une multitude d’applications au sein des entreprises sur tout types de données. Aujourd’hui les entreprises font appels aux Data Ops dans l’objectif d’accélérer ce process de création de valeur à partir de leurs données, tout en respectant les bonnes pratiques de développement, de déploiement et d’exposition de la donnée.”

Quelle est votre définition du Data Ops ?

“Un Data Ops est un ingénieur qui a pour but de faciliter le cycle de vie de la data. Il doit avoir une vision globale de tout le processus tout en suivant les bonnes pratiques.
L’objectif étant d’avoir un processus de développement et de déploiement claires et propres. On peut donc dire qu’un Data Ops est un mélange entre un Data Engineer et DevOps."

Quels conseils donneriez-vous aux profils freelances qui souhaitent se démarquer en tant que Data Ops ?

“Essayer d’avoir une vue globale sur les services proposés par les différents cloud provider.
L’idéal serait d’avoir une ou deux certifications pour confirmer ces connaissance. Et bien sur suivre les tendances du monde de la data pour pas être trop en retard."

Quelles ressources recommanderiez-vous pour rester à jour et améliorer ses compétences en tant que Data Ops ?

"Je fais principalement ma veille sur des articles partagés sur LinkedIn. Je suis des personnes qui partagent et créent du contenu de qualité comme Mazlum Tosun et Jean Baptiste Braun. Sinon je regarde des tutos Youtube pour avoir plus d’astuces concrètes sur la mise en place des services sur le cloud. Et enfin, récemment, j’ai découvert un très bon podcast Data Gen de Robin Conquet qui traite de tous les corps de métiers de la data, et c’est très enrichissant."

🍿 Nouveau replay disponible ! 

Comet Tech Talk : Appréhender le temps réel dans les pipelines Data
Avec Blent

La révolution du temps réel a ouvert de nouvelles portes : notifications instantanées, messageries en direct, transferts de données ultrarapides...
Pourtant, des outils comme Apache Kafka ou Spark Streaming, omni-présents dans les cas d'usage en temps réel, peuvent sembler complexes et intimidants.

Au cours de ce Webinar, Maxime Jumelle CTO @Blent.ai va lever le voile sur les systèmes en temps réel et démontrer des cas d'usage pratiques sur Apache Kafka. Vous verrez notamment comment combiner cette plateforme temps réel avec des frameworks comme Spark Streaming pour le traitement de données.

Imaginez créer une application inter-connectée en temps réel avec quelques lignes de Python seulement ! Mieux encore, imaginez-vous interagir en temps réel avec tous les participants du webinar ! 😯

Ce que vous allez apprendre lors de ce webinar :
👉 Les dessous d'Apache Kafka : son fonctionnement et les cas d'usage associés.
👉 Comment échanger des données en temps réel entre différentes applications.
👉 Utiliser Spark Streaming pour le traitement de données en temps réel.

🍿 Nouveau replay disponible ! 

Comet Free Talk : Parentrepreneur : les 10 règles pour être un Indéparent épanoui !

Vous êtes parent et freelance : vous jonglez sans cesse entre vos responsabilités professionnelles et familiales ?
Ou vous aimeriez avoir un bébé prochainement, mais cela vous semble difficile avec votre activité d’indépendant·e ?

Et si il existait une nouvelle voix de la parentalité qui permet de concilier votre vie de famille et votre activité d’indépendant, en toute sérénité.

Joignez-nous lors d’un moment de partage pour découvrir les secrets des indéparents heureux !
Au cours de cette session, vous découvrirez les 10 règles essentielles pour réussir à tout mener de front et construire un équilibre sain.
Ce projet est lancé par notre partenaire Wemind qui vous communiquera toutes les ressources, les conseils pratiques, et les retours d’expérience inspirants pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels mais également personnels.
Ou simplement pour prendre de l’avance sur votre projet de famille et être mieux préparés 

Ne manquez pas ce replay et venez découvrir comment être un “Indeparent” accompli !

Spoiler alert, voici les 10 règles abordées lors du talk :
 
1- Anticiper sa trésorerie
2- Vous avez des droits : renseignez-vous
3- Prévenir Ses clients
4- Accepter de ralentir le rythme
5- Définir son organisation
6- Cloisonner des journées
7- L’entourage c’est précieux
8- Choyer son couple
9- Se faire accompagner
10- S’écouter

Présentation des speakers :
Magaly Fréon est Head of Head of Sales & Marketing.
Elle est à l'origine du projet Indéparents.
Un ensemble de ressources, témoignages et un guide tout en un pour accompagner les indépendants et freelances dans leurs premiers pas en tant que parents.

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

"Bonjour ! Je m’appelle Anthony Tran Van et je suis un passionné de développement web, avec une spécialisation en front-end et une expertise en React depuis près de 8 ans. À côté, je suis un passionné de musique, de photographie, de jeux vidéo et de cuisine.”

Votre parcours

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre vie de freelance ?

“Être freelance, pour moi, c'est avant tout un premier pas vers l'entrepreneuriat. Cette transition m'a permis de sortir de ma zone de confort et d'élargir mes horizons professionnels. Lorsque j'étais en poste en CDI, je me concentrais essentiellement sur la qualité technique de mon travail et son impact direct pour l'entreprise et ses clients. Cependant, en devenant freelance, j'ai dû m'immerger dans des domaines auparavant inexplorés comme la gestion commerciale, où je n'avais aucune expérience préalable.

Aujourd'hui, en plus de mon expertise technique, je m'investis dans la prospection et la gestion de la relation client. Cette facette commerciale, que je découvre et que j’apprécie, était celle qui me manquait. Je me rappelle notamment de mon premier déjeuner avec un prospect, aujourd'hui devenu client, durant lequel j'ai pu écouter ses besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées, le tout dans une ambiance conviviale. Être impliqué dans chaque étape du parcours client, de la prospection à la livraison du projet, représente pour moi une grande responsabilité mais aussi une énorme satisfaction. Contrairement à mon expérience en entreprise où les clients pouvaient interagir avec plusieurs interlocuteurs, en freelance, je crée une connexion directe et continue avec eux, ce qui est super enrichissant et gratifiant.”

Quels sont les avantages les plus significatifs lorsque l'on est freelance dans votre domaine ?

“Il y a plusieurs avantages significatifs à être freelance dans le domaine du développement web, au-delà de l'aspect financier. Bien sûr, lorsque les affaires vont bien, l'aspect financier est notable. Cependant, gagner plus et parfois en travaillant moins n'est pas systématiquement le cas, du moins pour moi. Actuellement, je gère plusieurs clients simultanément tout en continuant de prospecter pour assurer la pérennité de mon activité.

Le véritable avantage financier, à mon sens, n'est pas forcément de gagner plus d'argent, mais plutôt d'avoir une plus grande flexibilité dans la gestion de ce revenu. En tant que salarié, une grande partie du coût du salaire est absorbée par diverses charges et cotisations. En tant que freelance, facturer un montant équivalent me permet de décider de l'utilisation de ces fonds. Certains optent pour une rémunération élevée pour profiter pleinement de la vie, tandis que d'autres peuvent choisir de gagner moins mais de mettre en place des prévoyances financières telles que des assurances vie ou des plans d'épargne retraite.

Au-delà de l'aspect financier, le freelancing offre également une diversité de projets et la possibilité de passer rapidement de l'un à l'autre. Pour un freelance, changer d'entreprise tous les six mois est courant, contrairement à un salarié où cela pourrait être interprété, peut-être à tort, comme un signe d'instabilité professionnelle.

Enfin, le freelancing me permet d'élargir mes horizons professionnels. Comme mentionné précédemment, j'ai pu explorer la gestion commerciale, une compétence précieuse qui ajoute une dimension supplémentaire à mon profil professionnel.”

Comment maintenez-vous votre compétitivité parmi les freelances ?

“Pour rester compétitif dans un marché du travail qui me semble actuellement tendu, où certains freelances retournent en CDI et d’autres se lancent dans l’aventure, je m’efforce de me distinguer par une approche différente envers les projets. Au-delà de mes compétences techniques, j’essaie de valoriser une perspective plus orientée produit et business. J’ai pris conscience que le code, bien qu’il soit au cœur de mon métier, n’est finalement qu’un outil. Le meilleur code, s’il n’est pas adapté aux besoins spécifiques du projet, s’il est inutilisé ou mal intégré, perd toute sa valeur. De plus, un produit qui ne génère pas de revenus est voué à l’échec, tout comme le code qui le compose.

Par le passé, je me concentrais sur la uniquement sur la qualité technique et les tendances actuelles, parfois au détriment des délais de livraison, en remettant en cause certaines décisions techniques et sans réellement comprendre les enjeux business qu’il pouvait y avoir derrière. J’ai une vision plus pragmatique des choses aujourd’hui, ma priorité est de comprendre en profondeur le métier de mes clients, leurs défis et leurs objectifs commerciaux, afin de leur apporter rapidement de la valeur. Je m’efforce tout de même à produire du code de qualité, en m’assurant qu’il soit clair et maintenable tout en évitant de tomber dans l'over-engineering.

J’ai développé également une certaine empathie pour le code legacy dans les différents projets sur lesquels j’ai pu travailler, en essayant de comprendre les circonstances qui ont guidé certaines décisions, comme le manque de ressources ou de temps. Cette compréhension m’a conduit à coder de manière simple, facilitant la tâche pour les développeurs qui prendront la suite. C’est cette vision globale, qui englobe le code et son contexte au sein du produit, que je mets en avant pour me différencier, plutôt que de me limiter à la seule expertise technique comme j’ai pu le faire par le passé.”

Avez-vous des projets annexes ou d'autres activités en parallèle à votre travail de freelance ? Comment complètent-ils votre parcours professionnel ?

“En plus de mon activité principale de développeur freelance, j’ai récemment lancé une activité de sourcing en recrutement pour les entreprises. Mon expérience de développeur me permet d'évaluer précisément les besoins des entreprises et de sélectionner les profils techniques les plus adaptés. Cela représente un gain de temps considérable pour mes clients, en réduisant la durée de leurs process de recrutement, car je prends en charge une partie ou la totalité des évaluations techniques. Côté candidats, je leur ramène des opportunités professionnelles et je les accompagne durant les process de recrutement en les rassurant et en leur donnant des conseils.

Parallèlement, j’accompagne bénévolement les personnes en reconversion professionnelle vers le métier de développeur. Mon soutien porte à la fois sur les questions techniques, dans les domaines que je maîtrise et sur l’accompagnement stratégique pour décrocher leur premier CDI. Ces accompagnements sont importants pour moi, étant moi-même issu d'une reconversion professionnelle. Ces activités complémentaires enrichissent mon parcours en me permettant de rester connecté aux besoins réels du marché et en renforçant mes compétences en communication.”

Votre mission

Pouvez-vous résumer votre mission en quelques mots ? 

“J’ai décroché ma mission principale chez Dailymotion en passant par Comet, où j’exerce en tant que développeur front-end en full remote. Mon rôle au sein de l'équipe Dailymotion Studio consiste à développer de nouvelles fonctionnalités et à assurer la maintenance du projet. Mon objectif est d'optimiser et d'enrichir l'expérience utilisateur, tout en maintenant la performance et la fiabilité de la plateforme.”

Qu'est-ce qui a motivé votre choix pour cette mission chez ce client, en considérant l'environnement, les valeurs, les méthodologies et les conditions ?

“Lorsque j'ai choisi de rejoindre Dailymotion pour cette mission, j'avais également deux autres offres sur la table, dont une financièrement plus avantageuse. Cependant, plusieurs éléments ont guidé ma décision en faveur de Dailymotion. Tout d'abord, l'entreprise est ouverte à 100% remote, ce qui correspond parfaitement à mes besoins de flexibilité. De plus, lors des entretiens, j'ai ressenti une bonne connexion avec leur Lead Dev et le fait qu’on partageait la même vision du produit et du code.

Dailymotion, en tant que pionnière du numérique en France, m'attirait aussi par son histoire et l'opportunité d'explorer l'évolution de sa codebase au fil du temps. Enfin, petit clin d'œil à Laurylle et Claire de chez Comet, qui ont été au top tout au long du process de recrutement avec Dailymotion."


À quelles technologies et compétences avez-vous eu recours lors de votre mission ?
“Je travaille principalement avec React pour la partie technique. Ce que j'apprécie particulièrement chez Dailymotion, c'est la méthodologie agile adoptée par l'équipe, notamment les sprints dédiés exclusivement à la phase de découverte et de R&D avant de passer sur des sprints dédiés à la production et à la livraison. Cette approche encourage les développeurs à s'immerger profondément dans le projet, à comprendre en détail son contexte et ses enjeux, et à ne pas penser uniquement au code.

Cette mission me permet également d'améliorer mon anglais. Étant donné que l'entreprise est française mais compte des collaborateurs du monde entier, la communication doit se faire en anglais, à l'oral comme à l'écrit.”

Quels étaient les principaux impacts de cette mission ?

“Cette mission m'amène à travailler sur différents projets, chacun ayant un impact spécifique. D'une part, certains projets visent à améliorer le confort et l'efficacité du développement pour l’équipe technique, notamment par la refactorisation du code. Cela permet non seulement de simplifier et d'accélérer le processus de développement, mais aussi d'améliorer la maintenabilité du code.

D'autre part, d'autres projets sur lesquels je travaille ont un impact direct sur l'expérience utilisateur et contribuent à la valorisation des services commerciaux de l'entreprise. Bien que je ne puisse pas entrer dans les détails de ces projets pour des raisons de confidentialité, l'objectif global reste le même : accélérer la livraison de valeur au produit et stimuler la croissance de l'entreprise.”

Avez-vous rencontré des défis ? Si oui, comment les avez-vous résolus ?

“Démarrer ma mission chez Dailymotion en mars dernier a présenté ses défis, notamment du fait de l'ampleur globale de l'entreprise et de la diversité de ses collaborateurs à travers le monde. L'adaptation aux process internes et aux conventions de code en place nécessite un temps d'ajustement, ce qui peut initialement affecter la productivité. Cela est d'autant plus marqué pour un freelance, où l'on s'attend généralement qu’il soit opérationnel plus rapidement qu’un salarié.

Au début de ma mission, j'ai été confronté à une tâche ardue: l'implémentation d'une nouvelle feature qui semblait toute simple mais qui s'est finalement avérée plus complexe que prévu (comme cela peut arriver assez souvent dans le métier de développeur). La difficulté principale résidait dans ma méconnaissance initiale du produit et de la codebase. Chaque modification semblait affecter une autre partie du code, créant des répercussions imprévues. Ce n'est que grâce à la migration d'une dépendance par un autre développeur de l’équipe que j'ai pu progresser plus efficacement. Je n’avais pas réalisé au départ que sa tâche de maintenance était étroitement liée au développement de cette feature.

Pour surmonter ces défis, j'ai adopté une approche collaborative, en participant à des sessions de pair coding et en échangeant régulièrement avec les autres membres de l'équipe technique. Cela m'a permis non seulement de m'immerger plus profondément dans la codebase, mais aussi de m'aligner plus rapidement avec les attentes et les méthodologies de l'équipe. Bien que je puisse encore me sentir un peu perdu dans certains processus, je pense avoir plus ou moins pris mes marques aujourd’hui."

Votre expérience chez Comet

Qu'est-ce qui vous séduit particulièrement chez Comet ?

“Ce qui me séduit particulièrement chez Comet, c'est l'approche résolument humaine et attentionnée de leur équipe. Dès le début, je n'ai jamais eu l'impression d'être juste un numéro de plus. L'équipe a pris le temps de me contacter régulièrement pour prendre de mes nouvelles et me féliciter pour mes avancées sur la mission. Ils m'ont également invité à déjeuner pour renforcer nos liens et m'ont proposé de participer à un afterwork. Cela m'a permis de rencontrer d'autres membres de l'équipe et d'autres freelances, créant ainsi un sentiment de communauté très appréciable. C'est ce côté relationnel, ce sentiment de proximité mais également la transparence, notamment sur les commissions, que j'apprécie chez Comet.”

Quels avantages tirez-vous de votre affiliation à Comet ?

“L'affiliation à Comet offre plusieurs avantages significatifs. Comet me donne accès à des missions auprès d'entreprises renommées qui, souvent, ne traitent pas directement avec les freelances. Cela ouvre des opportunités que je n'aurais peut-être pas eues autrement. Travailler à travers Comet me permet également d'élargir mon réseau professionnel, ce qui est essentiel dans le domaine du freelance où les connexions peuvent souvent déboucher sur de nouvelles opportunités. Cela me permet également de gagner en visibilité pour continuer à développer ma carrière et sécuriser des projets intéressants à l'avenir. Autre gros avantage : le paiement à réception de la facture contrairement aux paiements à 30 voire 60 jours qu’on peut fréquemment rencontrer ailleurs.”

Comment Comet contribue à votre épanouissement professionnel et personnel ?

“Professionnellement, comme mentionné précédemment, Comet me permet d'accéder à des missions pour des entreprises renommées, d'élargir mon réseau et de gagner en visibilité dans mon secteur. Le paiement à réception de la facture me permet d’être plus serein dans la gestion de ma trésorerie et de ma comptabilité.

Sur le plan personnel, l'aspect communautaire de Comet est particulièrement enrichissant. Être intégré dans une communauté active et engagée ajoute un gros plus à ma vie de freelance. Les afterworks organisés par Comet sont des moments agréables où je peux rencontrer d'autres professionnels, échanger des expériences et des anecdotes autour d'une bière et d'une partie de fléchettes dans un cadre décontracté.”

Un mot de la fin ?

“Merci à toute l’équipe de Comet, en particulier :

• Laurylle, mon premier contact, avec qui j'ai partagé un déjeuner très agréable. C'était un moment riche d'échanges où j'ai découvert que je n'étais pas le seul à pouvoir écouter la même chanson en boucle tout un après-midi !

• Claire, qui a facilité ma collaboration avec Dailymotion. Sa patience face à mes nombreuses questions a été exemplaire.

• Et enfin, Luis, qui fait vivre la communauté et qui m'a proposé cette interview peu de temps après mon arrivée chez Comet.

Pour ceux qui souhaitent en savoir plus sur mon parcours ou me contacter, vous pouvez visiter mon Linktree : https://linktr.ee/anthony_tranvan.
Merci encore et à bientôt !”

À l'intersection de la technologie et de l'indépendance professionnelle, on retrouve trouve un domaine en pleine effervescence : le freelancing dans la Data. Aujourd'hui, alors que les entreprises cherchent à tirer parti des vastes quantités de données à leur disposition, les freelancers dans le domaine de la Data sont en première ligne pour répondre à cette demande croissante. Grâce à leur expertise en analyse de données, en science des données et en intelligence artificielle, ces professionnels sont bien positionnés pour apporter des solutions innovantes et des perspectives stratégiques à leurs clients. Dans ce secteur en constante évolution, il est donc impératif de rester à l'affût des dernières tendances et opportunités.

Sommaire :

• Les compétences Data les plus recherchées sur le marché du freelancing

• Les formations et certifications en Data pour se démarquer

• Data Ops : Le nouveau métier en vogue

• En conclusion

Les compétences Data les plus recherchées sur le marché du freelancing

La demande en compétences dans le domaine de la Data connaît une croissance exponentielle. Les entreprises recherchent activement des professionnels capables de traduire des données complexes en insights stratégiques exploitables. Les compétences en science des données, en machine learning et en analyse de données sont prédominantes dans cette quête.

Les avancées remarquables dans le traitement du langage naturel (NLP), l'intelligence artificielle (IA) et les modèles de langage volumineux (LLM) redéfinissent les attentes en matière de compétences. Les professionnels doivent maîtriser ces technologies pour résoudre des problèmes complexes et extraire des insights précieux des données. Par exemple, la mise en œuvre de chatbots utilisant des modèles de langage nécessite des compétences techniques spécifiques. Les professionnels doivent comprendre les nuances des différentes architectures de modèles de langage pour concevoir, développer et déployer ces solutions intelligentes.

De plus, la compréhension des modèles de langage est essentielle pour réaliser des tâches spécifiques telles que la génération de texte, la traduction automatique ou la classification de documents. La sélection et la personnalisation des modèles de langage en fonction des besoins précis du projet sont cruciales. Ces compétences permettent d'optimiser les performances tout en tenant compte des limitations de chaque modèle.

Travailler sur des missions IA, une opportunité pour les freelances : Les compétences en intelligence artificielle (IA) sont de plus en plus prisées par les clients. Alors que bon nombre de projets d'IA se concentrent sur des applications modernes comme les chatbots, les clients sont également ouverts aux freelances ayant une expérience personnelle dans ce domaine. Ainsi, ceux qui ont exploré l'IA à travers des projets personnels, des compétitions d'apprentissage automatique ou des contributions à des projets open source peuvent trouver des opportunités dans ce secteur. Cette flexibilité permet aux freelances de démontrer leur adaptabilité et leur capacité à relever de nouveaux défis, tout en offrant aux clients un accès à des compétences précieuses dans un domaine en constante évolution. En investissant dans des projets personnels liés à l'IA et en mettant en avant leur expérience pratique, les freelances peuvent capitaliser sur ces opportunités émergentes sur le marché du freelancing dans la Data et l'IA.

Les formations et certifications en Data pour se démarquer

Les organismes de formation ont accompagné cette tendance autour de l’IA en créant des formations et des certifications dédiées, à l’instar de la certification Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals qui vient d’être lancée.

Les formations et les certifications jouent un rôle crucial dans le renforcement de la crédibilité des freelances dans le domaine de la Data. Pour ceux qui aspirent à se démarquer auprès des clients dans ce secteur en perpétuelle évolution, l'accès à des formations certifiantes de qualité est une nécessité. Voici un aperçu des principaux programmes disponibles :

• Microsoft : En tant que provider, Microsoft propose de multiples certifications sur les services Azure. 

• AWS Training and Certification : Offrant une variété de cours et de certifications sur les services cloud d'Amazon Web Services (AWS), couvrant différents niveaux de compétence et de spécialisation.

• Udemy : Cette plateforme en ligne propose une vaste sélection de cours pratiques sur des sujets techniques, allant de la programmation informatique à la gestion de projet.

• Coursera : Cette plateforme éducative en ligne propose des cours dispensés par des universités et des organisations renommées du monde entier.

• Linux Academy : Spécialisé dans les cours de formation sur Linux et les technologies cloud, offrant des certifications reconnues dans l'industrie pour les professionnels de la technologie.

• Les Bootcamps : Nombreux sont les bootcamps proposant des programmes de formation intensifs dans des domaines tels que le développement web, la science des données et la cybersécurité, débouchant souvent sur des certifications professionnelles.

• Blent.ai : Une plateforme offrant des cours de formation spécifiquement axés sur les compétences en Data, avec des programmes adaptés aux besoins changeants du marché.

Ces programmes de formation offrent aux professionnels des données une opportunité inestimable d'acquérir de nouvelles compétences et de rester à la pointe de leur domaine. Que vous soyez un débutant ou un expert chevronné, investir dans votre développement professionnel dans le domaine des données est un choix judicieux pour votre carrière à long terme.

Pour financer leur formation en Data, les freelances peuvent exploiter des dispositifs tels que la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) et le Fonds d'Assurance Formation (FAF). Le CFP, basé sur le chiffre d'affaires, alimente le Compte Personnel de Formation (CPF) avec jusqu'à 500€ par an, jusqu'à un plafond de 5000 à 8000€. Depuis 2018, les travailleurs indépendants ont accès à ce dispositif. Le FAF peut également rembourser partiellement ou totalement les frais de formation, selon le FAF affilié au secteur d'activité, avec des montants oscillant entre 250 et 1500€ par an.

Data Ops : Le nouveau métier en vogue

Le monde de la Data voit également émerger une nouvelle profession avec force ; le Data Ops, explorons-la de plus près :

• Data Ops, la fusion entre Data Science et DevOps : Imaginez un mélange exquis de compétences entre les Data Scientists et les DevOps, offrant ainsi une approche holistique de la gestion et de l'optimisation des données. Les Data Ops sont les architectes des systèmes de données, combinant l'expertise analytique des Data Scientists avec les pratiques d'automatisation et de gestion de l'infrastructure des DevOps pour créer des solutions puissantes et évolutives.

• Optimisation des pipelines, automatisation et gouvernance des données :  Les missions des Data Ops sont aussi variées que cruciales. Ils sont chargés de l'optimisation des pipelines de données, garantissant ainsi une circulation fluide des données à travers les systèmes. De plus, ils automatisent les processus de gestion de l'infrastructure, simplifiant ainsi les opérations liées aux données pour une gestion efficace et évolutive des environnements de données. Mais ce n'est pas tout : les Data Ops assurent également la qualité des données et la gouvernance, veillant à ce que les données soient précises, complètes et fiables, ce qui renforce la confiance des utilisateurs dans les informations qu'ils utilisent pour prendre des décisions.

• Impact sur la prise de décision et la transformation numérique : Grâce à leur expertise polyvalente, les Data Ops ont un impact considérable sur l'efficacité opérationnelle et la prise de décision basée sur les données. Leur travail est essentiel pour soutenir les initiatives de transformation numérique et d'innovation, fournissant ainsi les fondations nécessaires à la réussite des entreprises dans un monde axé sur les données.

Conclusion

Le freelancing en Data, un domaine en plein essor. Les besoins croissants en compétences, les opportunités de formation et les évolutions technologiques font de ce domaine un domaine d'activité prometteur. Alors que les projets d'IA, notamment ceux liés aux chatbots, captent l'intérêt, il est primordial pour les freelancers de ne pas se laisser emporter par les tendances passagères. La clé réside dans le développement de compétences durables, répondant aux besoins persistants des entreprises. Si vous êtes freelances, restez vigilants face aux évolutions du marché, afin de réussir à maintenir votre pertinence dans un paysage professionnel constamment mouvant.

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

"Bonjour ! Je m'appelle Mathias Decourt. Je suis freelance spécialisé dans la data et plus précisément l'interprétation de la donnée pour la performance business. Donc mon rôle c'est d'être au plus près du métier et de les accompagner dans la lecture de leur performance via leurs données.”

Votre parcours

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre vie de freelance ?

“La liberté avant tout, être capable de gérer mes missions, de pouvoir moi-même, être en contact avec mes clients. Et de choisir chacune des missions que je vais pouvoir faire.
Donc d'un côté, la liberté personnelle et aussi la liberté professionnelle de pouvoir me diriger vers où je l'entends, de pouvoir diriger ma carrière suivant les opportunités que j'aime créer et de pouvoir utiliser aussi et surtout tout le scope de compétences que j'ai. Je ne suis pas seulement spécialiste data, j'ai aussi une force de commercial et mine de rien, si j’étais en CDI, je n'utiliserais pas ce potentiel commercial là que j'ai aussi. Donc c'est vraiment optimiser tout mon scope de compétences dans le milieu professionnel. De plus, le fait d’être freelance, me permet de changer de mission tous les six mois et c'est ça qui, pour moi, est le plus intéressant. Ce qui m'intéresse beaucoup dans la vie de freelance, c'est de commencer une mission d'essayer de comprendre quelles sont les ficelles, quelles sont les meilleurs éléments, ou quels sont les éléments à améliorer dans chacune des entreprises que j'intègre (ça finalement ça se met en place assez rapidement) et après j'ai besoin de renouveau et de retrouver ce mode conseil que j'adore.”

Quels sont les avantages les plus significatifs lorsque l'on est freelance dans votre domaine ?

“L'aspect financier. Aujourd'hui je dégage un salaire qui n'est pas comparable à ce que je pourrais toucher en CDI, et en plus en travaillant moins de 5 jours par semaine. Donc, c'est quand même un énorme avantage de pouvoir générer deux, voire trois fois plus de revenus que si j'étais en CDI. Parce que la comparaison, elle est là finalement, entre un freelance et un CDI. Financièrement, à partir du moment où on arrive à avoir des missions régulières, il n'y a pas de comparaison possible.”

Comment maintenez-vous votre compétitivité parmi les freelances ?

“Il y a beaucoup de veille technique sur les différents outils que je vais utiliser dans mon métier. Quand on recrute un freelance, le client il a envie de recruter une expertise et comme je suis spécialiste dans un domaine technologique, il faut toujours que je me tienne au courant de toutes les dernières avancées des différents outils que j'utilise. Quand je parle d'outils, je parle
des outils de datavisualisation : PowerBI, Tableau, Qlik Sense, mais aussi des outils plus grand public comme Excel. Et vraiment il faut que je garde cette expertise que j'ai développée au fur et à mesure des années pour rester compétitif.
Et puis être compétitif c'est aussi garder le contact et entretenir le réseau. Que le client pense à moi, même si ça faisait deux ans qu'on n'a pas travaillé ensemble, qu'il continue de penser à moi et se dire, “tiens, le jour où j'ai besoin, j'appelle Mathias.”
Donc ça c'est, une prise de contact régulière, c'est se rendre aux afterworks.
Donc voilà les deux deux éléments, le premier, rester spécialiste dans mon domaine et l'autre garder un réseau important.”

Avez-vous des projets annexes ou d'autres activités en parallèle à votre travail de freelance ? Comment complètent-ils votre parcours professionnel ?

“Alors pour moi, l'autre énorme avantage de ma vie de freelance, c'est que je peux gérer mon temps libre comme je l'entends, et me libérer du temps comme j'en ai envie.

Et donc ça me permet à côté d'avoir monté une boîte de production cinéma avec un ami réalisateur. Ça fait 1 an, 1 an et demi qu'on s'est lancé et même si c'est un projet à long terme, ça demande beaucoup de temps. C'est passionnant, je suis producteur dans la boîte de production, ça se rapproche un petit peu de mon métier d'analyse de données. Mais il y a aussi plein de nouveaux éléments à apprendre et à prendre en compte qui sont passionnants.

À côté de ça, je fais aussi de l'Ultra-trail en compétition, donc ça me prend aussi beaucoup de temps, c'est environ 10 heures d'entraînement par semaine, donc mine de rien, il faut quand même le libérer ce temps d'entraînement là. Mais aussi, ça me permet surtout de m'évader et de me dépasser.

Et enfin, mon métier m'a permis de développer des compétences sur Excel, que j'ai maintenant envie de partager. Donc avec un ami qui est concepteur pédagogique, on a lancé notre chaîne YouTube de tutoriels Excel pour utilisateur avancé, où notre concept est simple, c'est une vidéo très courte pour répondre à un problème.

On connaît tous, les vidéos qui durent une demi heure pour nous expliquer quelque chose sur une information qu'on pourrait avoir en une minute. Nous, on a envie de répondre avec des vidéos très simples, où en un clic et en deux minutes de visionnage, on a la réponse à la question et on peut avancer sur le sujet sur Excel.
En plus Microsoft a développé plein de nouvelles fonctionnalités, des modules et des formules qui sont ultra puissantes. Le grand public d'utilisateurs avancés, ne les utilise pas encore, n'utilise pas encore Excel à son plein potentiel. On a pour objectif de populariser toutes ces formules et Power Query qui permettent un bond en avant énorme au niveau de l'utilisation d'excel.”

Votre mission

Pouvez-vous résumer votre mission en quelques mots ? 

“Je suis arrivé en mars 2023 au sein de la Banque Postale dans une mission un peu particulière par rapport à mes spécialités. C'est une mission qui m'a permis de découvrir le secteur bancaire là où avant, j'avais essentiellement travaillé pour le monde de l’e-commerce.

Et donc la mission chez la Banque Postale, c'est de l'accompagnement d'expertise d'excel au sens large. En fait, ils ont tout un système d'information qui permet d'analyser leurs coûts, principalement basé sur Excel mais qui utilise aussi d'autres outils.
L'objectif était de nettoyer tout l'existant, de recomprendre vraiment tous les mécanismes qui étaient présents et de reconstruire un outil stable sur lequel les utilisateurs puissent avoir une capacité à le mettre à jour beaucoup plus facile et à comprendre aussi tous les calculs et tout l'enchaînement de l'information.

On a travaillé pendant neuf mois à temps plein ensemble et depuis on a réduit le contrat parce qu'il y a moins de besoins. Et moi j'ai aussi le besoin d'aller voir d'autres missions. Donc on est passé à un rythme plus réduit maintenant.”

Qu'est-ce qui a motivé votre choix pour cette mission chez ce client, en considérant l'environnement, les valeurs, les méthodologies et les conditions ?

“Ouais, pour moi le premier facteur qui peut influencer le choix ou non de rejoindre une mission, ce serait plutôt sur un véto par rapport au domaine d'activité de l'entreprise.
C'est vrai que le secteur bancaire ne m'attire pas particulièrement, mais le fait que ce soit La Banque Postale qui est quand même une banque un petit peu à part, qui est une banque publique. Ça a influé dans mon choix.

Donc le premier facteur, ce serait les valeurs de l'entreprise et le produit qu'elle diffuse.
J’ai des valeurs écologiques que j'applique au maximum dans mon quotidien personnel, j'aimerais que ce soit beaucoup plus appliqué dans mon quotidien professionnel. J'évite de travailler avec les entreprises qui ne respectent pas ces valeurs là.

Le deuxième facteur, ce serait le feeling que j'ai avec le client, c'est tout bête mais, je travaille beaucoup comme ça. J'ai besoin de sentir qu'on va travailler sur les mêmes valeurs de respect, et de confiance mutuelle, ça c'est très important.
Et le dernier, c'est la flexibilité que j'aurais au travail. Le fait de pouvoir faire du télétravail, le fait que les locaux ne soient pas trop loin de chez moi, que j'ai pas une heure à faire en transport. Quelle est l'équipe que je vais rejoindre? Quels sont les outils que l'équipe utilise aussi ?”

À quelles technologies et compétences avez-vous eu recours lors de votre mission ?

“Au niveau technologie c'est principalement du Excel. Il y a toujours cette croyance dans les entreprises qu’on doit éviter Excel à tout prix. Moi je trouve que c'est un outil qui est formidable, déjà c'est un outil que tout le monde a installé sur son poste, c'est un outil que tout le monde sait plus ou moins utiliser.
 
La mission m'a aussi permis de développer des compétences bancaires, en particulier en gestion des coûts d'une banque, donc dans l'analyse et dans la compréhension de comment sont constitués les coûts sur chacun des produits, sur chacune des activités d'une banque.

Je ne sais pas si je vais les réutiliser dans le futur, mais en tout cas, ça y est, c'est une compétence que j'ai développée.”

Quels étaient les principaux impacts de cette mission ?

“L'impact de la mission sur mon parcours professionnel est direct. J'ai réalisé mon expertise sur Excel, parce que je travaille au quotidien avec des gens qui utilisent beaucoup l’outil.
Et en fait, je me suis rendu compte qu'il y avait beaucoup de fonctionnalités que moi j'utilisais que ces personnes-là n'utilisaient pas du tout.
En partant de ce constat là, je me suis vraiment dit que je pouvais transmettre quelque chose au niveau de ces compétences. Et donc c'est ce qui a amené la création de la chaîne YouTube sur les tutoriels Excel, Excel in the Brain.

Au niveau de mes impacts. Je le vois au quotidien, au sein de l'équipe avec laquelle je travaille, qui utilise les outils que j'ai développés dans leur quotidien, et qui continue à faire appel à moi. C'est pour ça qu'on continue à travailler ensemble quatre jours par mois. C'est parce que ces personnes là ont toujours besoin d'accompagnement et de créer de nouvelles fonctionnalités sur les outils que j'ai développés.

Finalement, je peux faire la comparaison avec les start-ups avec lesquelles je travaille en parallèle où une décision peut être prise en une semaine; à La Banque Postale les échelles de temps sont allongées. Donc c'est compliqué sur une mission de neuf mois de voir des impacts structurels.”

Avez-vous rencontré des défis ? Si oui, comment les avez-vous résolus ?

“Le premier défi que j'ai rencontré, il était humain. Pour moi, c'est le premier challenge qu'on a quand on arrive dans une entreprise en tant que freelance, c'est de convaincre le client.

Comment faire en sorte que le client se dise le plus rapidement possible. “Ok Mathias, il est bon dans son poste et c'est la personne dont j'avais besoin”. Il n'y a pas de sécurité de l'emploi et donc c'est primordial de pouvoir le convaincre.

C'est le premier challenge auquel on fait face et forcément c'est un challenge qui est très important parce qu’on arrive tout de suite dans une période où il faut produire très rapidement et il faut très vite comprendre les ficelles de l'entreprise.

L'autre défi c'était quand même de comprendre le monde bancaire. J'étais habitué à travailler sur de l'e-commerce. Vendre des canapés, c'est plus factuel que de proposer des assurances vie et des livrets B. En tout cas pour moi et donc comprendre comment tout ça interagit, comment les conseillers bancaires interagissent avec les guichets, sur quels produits est-ce qu'ils vont vendre. Tout l'univers de la banque auquel j'étais complètement étranger.

Même si là j'ai fait une mission dans le secteur bancaire avec Comet, Je m'oriente surtout sur des missions e-commerce. C'est sur ces missions là où je trouve le plus grand potentiel d'analyse de données, en tout cas dans la pluralité des sources et dans la prise d'action rapide suite à l’analyse. Je continue de travailler dans ce secteur, et je souhaite continuer pour les prochaines missions avec vous."

Votre expérience chez Comet

Qu'est-ce qui vous séduit particulièrement chez Comet ?

“Avant tout, c'était le contact. C'est Elodie, agente de freelance, qui m'a contacté sur LinkedIn parce qu’il y avait une mission qui correspondait à mon profil. À l'époque, ça ne s'est pas fait mais on est resté en contact.

C'est un atout majeur de Comet, c'est rare les entreprises comme Comet qui rappellent régulièrement, qui demandent des nouvelles et finalement ça c'est la première chose qui m'a attiré chez Comet. Et ensuite évidemment c'était tout ce qui est organisé pour les freelances, on sent vraiment que on est intégrés pleinement dans le projet de l'entreprise, même si c'est un peu bizarre parce qu'on est freelance et qu'on est comme un intermédiaire dans le système de Comet, on se sent inclus, on sent qu'on fait partie de quelque chose, qu'on peut parler avec vous, que vous êtes à l'écoute aussi.

Si on dit qu’on aimerait avoir tel type de mission, il y a une oreille et il y a des actions qui sont prises pour orienter les missions vers ce qu'on souhaite avoir.”

Quels avantages tirez-vous de votre affiliation à Comet ?

“Le premier c'est résoudre le premier problème du freelance qui est de trouver des missions, c'est finalement ce qui peut être le plus compliqué. C'est de trouver de nouveaux clients et d'avoir des missions, et avec Comet j'ai toujours eu des propositions.
Que ça se fasse ou que ça ne se fasse pas, ça c'est normal que tout n'aboutisse pas mais en tout cas il y a souvent des échanges pour trouver de nouvelles missions et des conseils. Et ensuite, l'aspect financier, certes Comet prend une commission, mais elle est indolore pour moi, vous me trouvez des missions au même prix que celles par mon réseau.”

Comment Comet contribue à votre épanouissement professionnel et personnel ?

“Alors professionnel, c'est de trouver des missions, et trouver des missions qui m'intéressent.
Personnel, ça passe beaucoup par les afterwork et tous les événements qui sont organisés par Comet. C'est vrai qu'en tant que freelance, on est sur un poste souvent solitaire. Même si on intègre des entreprises, on les intègre souvent pour quelques mois. Et puis on est quand même en freelance, on n'est pas intégré comme un salarié.
Donc le fait de pouvoir aller à tous ces événements, ça permet aussi de rencontrer des gens comme nous, qui sont aussi freelances et qui peuvent avoir les mêmes difficultés. C'est de pouvoir rencontrer d'autres freelances et une fois par mois, une fois tous les deux mois d'avoir un événement comme ça qui permettent de se sociabiliser avec d'autres freelances.”

Un mot de la fin ?

“Merci beaucoup pour cette interview ! 
D'ailleurs je crois que je ne l'ai pas précisé mais la finalité de notre projet de vidéos tutoriel Excel, c'est de proposer des formations et de l'accompagnement sur Excel pour les professionnels. Parce que c'est bien beau d'avoir une petite vidéo et de répondre à son problème, mais souvent on a besoin d'être accompagné sur une demi journée, une journée, soit sur un problème ou un fichier sur lequel on travaille, soit sur un bloc entier d'Excel. Et c'est ça ce qu'on a envie de proposer dans les prochaines étapes. C'est de l'accompagnement et de la formation Excel.”