Nos engagements
L’exigence dans nos engagements
Travailler au plus près de nos clients implique de connaitre et d'anticiper au mieux leurs besoins. Chez Comet, nous avons conscience que l'impact des entreprises sur la société est devenu un réel enjeu et nous faisons le pari de nous inscrire dans cette évolution. Notre politique RSE, basée sur la Qualité, la Responsabilité et l'Engagement, est le reflet de cette ambition.
Un engagement reconnu
En 2026, Comet a obtenu la médaille Gold EcoVadis, plaçant l’entreprise dans le top 5% des entreprises évaluées dans le secteur d’activité, de traitement des données, d’hébergement et activités connexes; portails d’entrée sur le Web.
Cette distinction indépendante évaluant notre performance confirme la maturité de notre gouvernance RSE et la solidité de sa politique.
Agir sur nos ressources
Nos ressources sont au cœur de notre politique environnementale. Mieux les mesurer c'est permettre de mieux agir :
- Eau : nous avons fait le choix d'installer des fontaines à Paris afin de réduire l'usage de plastique et d’assurer une eau de qualité à nos collaborateurs.
- GES : nous nous sommes engagés auprès de STBi à réduire nos gaz à effet de serre d'ici 2030. Pour ce faire, notre levier principal est notre empreinte carbone que nous mesurons chaque année par un organisme externe.
- Gestion des déchets : nous nous appliquons à recycler au maximum nos déchets et passons par un partenaire externe afin que ces derniers puissent entrer dans un circuit de revalorisation et de reconditionnement.
- Sensibilisation de nos équipes : chaque année, nous organisons un teambuilding où nous organisons un atelier de prise de conscience de nos impacts (Fresque du numérique). Tout au long de l'année, nous partageons auprès de nos collaborateurs des newsletters par thèmes.
Notre activité, centrée sur le conseil, présente un impact direct limité. Notre responsabilité réside néanmoins dans la maîtrise de notre chaîne de valeur et dans la cohérence de nos pratiques. Nous souhaitons faire en sorte que cette intention se transforme en réflexe collectif afin de soutenir au mieux nos parties prenantes.
Un modèle équitable et responsable
Notre organisation repose sur une équipe interne engagée et un réseau de consultants indépendants.
À ce titre, nous avons formalisé :
- Une politique RSE robuste, clé de voûte de notre
- Des engagements clairs contre toute forme de discrimination
- Un cadre éthique structuré selon notre procédure comprenant un dispositif d'alerte interne
- Une dynamique de veille continue afin de garder un niveau de sensibilisation constant sur les enjeux RSE propres au secteur.
- Un dispositif d’alerte interne
Nous veillons à créer un environnement de collaboration exigeant, respectueux et transparent, aussi bien pour nos équipes internes que pour les consultants qui interviennent via Comet. L’indépendance ne signifie pas l’isolement. Elle implique un cadre protecteur et responsable que nous voulons offrir à l’ensemble de nos consultants et partenaires.
Une gouvernance irréprochable
Parce que nous intervenons au cœur de transformations stratégiques, notre propre niveau d’exigence doit être exemplaire. Notre crédibilité repose sur une gouvernance structurée : un code d’éthique formalisé, une cartographie des risques régulièrement actualisée, des procédures de qualité robustes et une sensibilisation continue de nos équipes aux enjeux éthiques.
La confiance se construit dans la cohérence, la discipline et la rigueur. C’est comme cela que nous voyons le futur du conseil.
Étendre l’exigence à notre écosystème
Notre responsabilité ne s’arrête pas à nos frontières organisationnelles. Nous intégrons des critères RSE dans la sélection et le suivi de nos partenaires afin de garantir l’alignement de l’ensemble de notre chaîne de valeur avec nos standards d’exigence.
Une responsabilité alignée avec notre positionnement
Nous accompagnons les grandes organisations dans des moments structurants.
Notre engagement est d’opérer avec la même discipline, la même transparence et la même exigence que celles que nous recommandons.
La responsabilité, l’engagement, l’alignement et la maîtrise, jusqu’à la radicalité, font partie de nos standards.