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Freelancer Profile : Tony Papworth

Publié le 23 Février 2021

“Les banques mondiales disposent de large base de données de fournisseurs et de clients et en tant qu'indépendant, il est très difficile, voire impossible, de s'adresser directement à ces grandes entreprises. C'est pourquoi travailler avec CometConnect est un vrai plus, car c'est possible! Le processus d'onboarding chez Comet est vraiment chouette. Travailler avec Comet est également un réel gain de temps, car toute la partie administrative, souvent longue et complexe, est entièrement prise en charge par l'équipe. Mais au-delà de ça, je me suis vraiment senti soutenu par Comet durant toutes les étapes.”

Technologies et compétences :

Originaire du Royaume-Uni, Tony est actuellement en mission à Paris, chez le géant bancaire français BNP Paribas. Fasciné par ce milieu, Tony s'est lancé dans l'informatique dès la sortie de l'école (dans les années 90), en travaillant dans le mainframe de la société pétrolière Texaco Knightsbridge à Londres. Son parcours ne se limite pas uniquement au territoire européen. En effet, Tony a voyagé et travaillé par intermittence pendant plusieurs années. Passant ainsi du temps sur la côte ouest des États-Unis, à Sydney, en Australie, en Nouvelle Zélande, à Hawaï, en Amérique du Sud, au Brésil et dans de nombreux autres pays. Pourtant, au-delà des voyages, c'est à travers des rôles de consultant que Tony a trouvé le style de vie qu'il recherchait: voyager, aller à différents endroits, rencontrer différentes personnes. Il entretient ce style de vie depuis plus de 4 ans maintenant, en étant freelance chez Comet et en bénéficiant de la solution de portage administratif CometConnect.

« Ce mode de vie et ces conditions de travail correspondent à la vision idéale que j'ai toujours eu. Mon parcours professionnel a été très enrichissant et complet, rempli de rencontres et de voyages. Pendant 4-5 ans j'ai été manager, j'ai aussi effectué du travail plus technique et j'ai fini par m'orienter dans l'architecture IT. Je réalise avec le temps que j'ai eu énormément de chance d'avoir eu un parcours si diversifié! Ça été une période très fun, je suis reconnaissant d'être là où je suis actuellement. »

Devenir Freelance

« J'aime le sentiment d'indépendance, j'aime avoir le plus de contrôle possible sur mon environnement. J'ai eu beaucoup de chance dans le sens où un grand nombre de mes amis étaient déjà freelances à l'époque. Ils ont pu me guider à travers toutes les étapes de ce changement. En réalité, la voie du freelancing n'était pas une surprise, cela faisait partie de mon projet professionnel depuis un certain temps. Mais ce que j'aime le plus dans l’univers freelance, c'est le sentiment d'indépendance et le mode de vie qui lui est propre. »

Rester Compétitif

« Je change mon environnement de travail très souvent. Pour moi, il n'y a rien de plus gratifiant que de changer régulièrement de lieu de travail et d'être entouré de personnes différentes. Cela m'a rendu plus fort dans les différentes affectations et postes que j'ai occupés tout au long de ma carrière. C'est indéniable, mon parcours est constitué d'une grande diversité d'expériences, qui se sont construites autour de voyages, de rencontres, de nouveaux défis. Tout au long de ma carrière, j'ai occupé des postes dans des secteurs très différents les uns des autres, notamment dans les secteurs suivants: banque, énergie, télécoms, etc. Je n'aurais jamais pu apporter autant si j'étais restée au même endroit et dans la même position toute ma vie! Être indépendant offre une grande diversité de richesse et de compétences professionnelles. »

Quête du Perfectionnement

« Je suis encore en très bon contact avec mon cercle de mes premiers collègues. Et bien que nous ayons tous emprunté des chemins différents, nous échangeons régulièrement et partageons des informations intéressantes sur nos secteurs d'activités. Pour ma part, je lis beaucoup et je suis de très prêt ce qui se passe sur le marché. Je fais également de l'auto-certification et de la formation. D’ailleurs, avec un groupe d'anciens collègues, nous avons créé notre propre association du nom de CartaLogic. Cela nous a permis d'affirmer notre présence sur le marché. Initialement, nous n'étions qu'un groupe d'amis qui s'entraident, comme par exemple pour obtenir un nouveau contrat ou ce genre de chose.Puis, nous avons véritablement appris à nous compléter en unissant nos forces. Lors de nos réunions, nous exposons nos idées et nos problématiques tout en essayant de trouver des solutions collectivement. »

BNP Paribas CIB

Architecte de BMC Discovery

Freelance

10.2019 - présent

17 mois +

Mission :

Améliorer continuellement les offres de services et faire en sorte que les données soient les plus qualitatives et disponibles possible. Le but majeur est d'optimiser l'environnement de production mondial en proposant une solution globale.

Défis :

Partout où j'ai travaillé avec des organisations mondiales, je pense que l'un des plus grands défis est les différences interculturelles, autrement dit: la façon dont les gens travaillent et interagissent ensemble. En Europe, nous sommes régulièrement en contact avec des personnes en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Inde et même Singapour. Nous sommes en fait très présents à Singapour. L'un des défis est de comprendre d'une manière ou d'une autre les différences culturelles dans l'environnement professionnel.

Solutions :

C'est un succès, simplement parce que nous nous sommes engagés autant que possible auprès des individus. Et pour découvrir des personnes issues de cultures différentes, il est essentiel de connaître les individus à un niveau personnel et d'observer et de comprendre leur façon de travailler. Nous avons donc dû surmonter bon nombre de ces défis initiaux simplement en apprenant à connaître les gens qui nous entourent. Par conséquent, nous avons fait «plus» que simplement travailler. Développer des relations est primordial lorsque vous devez collaborer avec des personnes venant de diverses régions du monde, car vous pouvez apprendre à les connaître en tant qu'individus et pas uniquement en tant que groupe de d'individus.

Impact :

Nous avons considérablement amélioré l'organisation de la plateforme au niveau mondial. La disponibilité est bien meilleure maintenant. Je pense que la qualité des données et les normes que nous mettons en place sont bien meilleures également. Nous avons établi un modèle de propriété approprié à la plateforme qui fonctionne bien mieux qu'avant. Ces avancées, nous permettent de nous concentrer sur la création de normes appropriées pour tous. Autrement dit: les normes de données, les normes architecturales, les normes opérationnelles, les normes de gestion des services.

« Lorsque j'ai effectué ma transition du Royaume-Uni à la France, j'étais livré à moi même. Je m'interrogeais sur toutes les étapes à suivre car j'avais un compte bancaire britannique en livres sterling et j'effectuais des missions en France et ma rémunération était en euros. L'account manager Comet m'a vraiment accompagné dans ce processus. Il a su répondre à toutes mes questions concernant la partie administrative notamment: assurances, facturation et ouverture d'un compte bancaire français. Le fait d'être passé par Comet a rendu toutes ces démarches bien plus simples et rapides que ce que j'avais imaginé.»