Le blog de comet

  • Le no code : une tendance amenée à se pérenniser ?

    Depuis plusieurs années, les pratiques « no-code » montent en puissance, devenant même un outil privilégié pour certaines organisations et entreprises qui y voient une solution rapide et simple pour faire face à leurs impératifs économiques.  Sur un marché du travail de plus en plus connecté et exigeant et à l’heure

  • Comment devenir l’entreprise préférée des freelances par STIME DSI Groupement Les Mousquetaires et Allianz France

    En tant que premier acteur du freelancing éthique en France, notre objectif est de bâtir un monde du travail plus épanouissant, plus agile et plus flexible. A l’occasion de la première édition de notre classement The Best Freelancer Place to Work, nous avons demandé à notre communauté de plus de 10 000 talents tech et

  • Le Premier Classement Best Freelancer Place To Work 2022

    Nous sommes fiers de vous présenter les résultats de la  première édition du Best Freelancer Place to Work 2022, qui dresse un classement annuel des entreprises avec qui il fait bon travailler en tant qu’indépendants.  Pour réaliser cette enquête auprès de 1000 freelances, nous avons analysé trois piliers essentiels

  • Portage administratif et commercial, pourquoi Comet?

    Le marché de l'emploi est en train de vivre des mutations profondes. Il y a quelques années c'était idéaliste, voir utopiste d'imaginer un monde dans lequel les indépendants et les entreprises interagissent, collaborent et se prévalent de projets innovants. Aujourd'hui, ce bouleversement est très réel.  Les freelances

  • GRTgaz : accélérer la transformation digitale avec Comet

    Le gaz en France est un sujet brûlant. Les Accords de Paris sur le climat fixent comme objectif que les gaz renouvelables représentent 10 % de la consommation de gaz d'ici 2030, afin de participer à réduire le réchauffement climatique de 2°C d'ici 2050. Il est donc indispensable d'accélérer le développement, le

  • 2021 et au-delà : Les 8 expertises tech en vogue

    Près de la moitié des entreprises ont du mal à recruter des talents dans le digital. Cette tendance va continuer, puisque de plus en plus de compétences sont nécessaires pour concevoir, construire et intégrer des logiciels et applications. Chez Comet, nous proposons plus de 350 compétences tech/data différentes,

  • L'omnicanal a besoin de talents innovants

    Le nouveau modèle de distribution omnicanal, à la fois en ligne et hors ligne, a largement surpassé la stratégie multicanale où l’on diffusait par tous les moyens le plus grand nombre possible d’informations et de publicités sur des produits et des marques. Entre campagnes cadeaux, pop-up stores et posters géants le

  • No-code / Low-code : de quoi s'agit-il ?

    Le no-code est un ensemble d'outils digitaux qui permettent à des personnes non techniques de faire des sites web ou des applications sans avoir à programmer/coder. Les plateformes no-code ont été mises en avant par Bubble, Squarespace, etc.  ⇒  Pourquoi utiliser le no-code? Par sa facilité d'utilisation et

  • Comet en 2020 : une capacité d’adaptation à toute épreuve

    Ces derniers mois, énormément d'entreprises ont évité de peu la faillite. Chez Comet, la plateforme de freelances tech à l'avant-garde du digital, nous avons été (un peu) étonnés et extrêmement fiers de traverser les jours sombres de cette année 2020 avec une croissance continue. Cette réussite est en partie liée au

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